黄山招聘

1、能配合集团总部规划，实施开展酒店前厅、客房相关业务的培训督导工作；

2、对运营数据敏感，通过酒管系统收集监测各门店经营收据，发现问题及时汇报给上级领导；

3、制定门店价格计划，维护酒店价格稳定，通过评估市场变化，完成价格调整及策略应对；

4、完善及更新酒店内部管理流程及制度，梳理酒店运营过程中的问题、能够给出一定的解决方案或建议；

5、监督旗下酒店执行集团总部的运营标准，确保旗下酒店管理及服务质量符合集团要求；

6、负责集团会员运营和日常管理工作，挖掘会员数据，进行精准化会员营销，并定期进行数据分析及呈现。

任职要求：

1、统招专科及以上学历，酒店管理、市场营销相关专业；

2、有4年以上中高档连锁酒店管理经验，了解连锁酒店运营模式；

3、了解酒店市场，善于策划组织营销方案及推进落地；

4、敏锐的分析能力，良好的沟通能力，并能承担一定压力，有责任心、有团队协作精神；

5、有较强的数据收集、严谨的数据分析能力，熟悉中高端连锁酒店的运营管理、收益管理、成本控制、相关政策法规等；

6、对新兴事物较为敏感，不拘泥于固有经验，适应能力强，有创新精神；

7、年龄28岁—35岁，能接受定期国内出差。

金恪集团成立于2014年，根植于中国，围绕消费升级，深耕医、食、住、行、娱领域，整合全球先进技术和高品质 产品资源，打通产业和资本的壁垒，以金恪乡村云为乡村数据芯，形成以农旅特色小镇为核心的产业链矩阵，助推乡村产业兴旺发展，助力乡村振兴战略落地实施，铸就百年民族企业基业长青。
金恪牢牢锁定“乡村产业运营商”的精准定位，始终秉承 “社会企业践行者，产业升级推动者，金融创新引领者”的核心精神，构建出“以特色小镇产业空间做为载体，以产业投行/金融服务进行赋能，以金恪云大数据实现精准服务”的“铁三角”商业模式，并施以“产业投行+资本投行”的资本运作策略，开创出“以产兴农，以农带产、产融一体，振兴乡村”的发展理念。
金恪以投行的视觉、摆渡人的姿态、合伙人的模式，引导优质项目、优质资源、优质资本、优质人才流向金恪产业带，助推产业链整合，实现资源的优化配置，并通过与市场的联动，展开资本与产业的深度对话，依托资本的联盟，重塑产业的价值。
金恪凭借三农大数据产业链的优势，在践行“产业+资本+投行+市场”的运作模式中，科学进行产业上下游纵向并购，合理推动产业价值链横向整合，缔造“产融结合、双轮驱动、服务社会”的农旅特色小镇生态体系，走出一条以资本市场为依托，以产业融合发展为特色，以乡村数据芯为驱动力的乡村振兴之路。
在未来，金恪将继续以投行为导向，以市值管理为抓手，凭借“投行思维+产业思维”，通过大数据赋能来进行多元产业链整合，依托金融服务来盘活产业资本，借助上市公司投融资平台来做大市值，缔造出一个个幸福产业生态。