黄山招聘

岗位职责：
1、 人员招聘及员工的入离职管理；
2、 新进员工试用期的跟踪考核及转正手续办理并形成相应档案资料，负责员工的人事档案管理工作；
3、 薪资核算，保险福利的核算及缴纳；
4、 绩效考核的汇总上报，并提出考核的改进建议；
5、 培训管理及培训方案的制定、实施和评价；
6、 负责内部信息公文的提报工作；
7、 负责一般的行政事务工作；
8、 领导安排的其他工作。

任职资格：
1、 国家211工程大学本科及以上学历；
2、 三年以上的大型企业人事行政工作经验，有亲和力，工作沉稳、细致，有创新精神，工作效率高，能承受较大的工作压力；
3、 有团队合作意识，有较强的组织协调能力。
4、 年龄28周岁以下。

一旦录用，我们提供丰厚的薪酬待遇，具体面议，同时提供完善的福利体系（含五险一金及各项补助）和培训体系，以及规范科学的个人职业晋升发展通道。

联通华盛通信有限公司成立于2008年8月，是中国联合网络通信有限公司的全资子公司，主要负责消费类、行业类终端产品及联通业务的销售与服务。2016年华盛公司加挂“中国联通终端与渠道支撑中心”，2019年2月，公司设置5G终端专业运营机构。
华盛公司作为中国联通全资子公司，肩负着聚合终端产业链上下游资源，保障各级主业终端供应，助力号卡业务发展的使命。同时，依托集团公司“互联网化转型为核心”的战略思路，秉承专业化、市场化、创新化的运营理念，持续推进互联网化与传统销售模式的有效结合，为智能手机及新型终端（泛智能终端）产业链合作伙伴提供全渠道供应链服务解决方案。
公司代理的手机核心品牌包括：苹果、华为、OPPO、VIVO、小米、荣耀、中兴等；与出门问问、小天才、360、康佳、百度、华为融合、荣耀融合、微软、努比亚、阿里钉钉、科大讯飞、海康威视、爱奇艺、海信等公司在智能新型终端领域开展了深度合作；并与国美、苏宁、乐语、迪信通、京东、唯品会等大客户建立了长久的战略合作。
公司不断努力打造可支撑全品类多供应商终端运营的沃零售平台，可进行智能终端B2B交易和为中小渠道赋能的沃易购平台，可实现一点支撑全国终端+合约的线上运营与服务的沃电商平台，以及中国联通自主研发的、国内商用最早的、可支持终端最丰富的运营商级eSIM平台。同时，公司还着力提升消费类终端产品能力、线上线下一体化能力、政企行业终端支撑能力、终端营销整合能力。
面向5G时代，公司按照集团5G战略布局，把握5G发展机遇，作为中国联通5G推进领导小组终端工作组组长单位，华盛公司努力打造5G终端产业链新生态，并整合系统内外部、产业上下游5G端网能力与资源，推动国内市场5G终端早日实现手机5G化、手机通用化、价格民众化、终端泛在化。
未来，公司将以集团聚焦战略为引领，把握5G与移动互联网发展机遇，推动5G主动应对行业变革，努力将公司打造成为国内领先的通信产品销售服务商。