黄山招聘

岗位职责

1、根据公司战略开展培训需求调研，制定年度培训计划、培训经费预算及管理；

2、完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

3、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；

4、建立公司分类培训资料库，根据不同的培训内容和目的设计培训效果评估方式，可指导用于员工绩效结果。

5、负责云课堂等网络商学院的管理、维护、开发推广

6、协助搭建公司内部课程体系，组织内训师队伍评价，推进开发内部课程

7、协助指导员工职业发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程并讲授。

任职资格

1、年龄25-35岁，人力资源相关专业本科以上学历；

2、2年以上（500人以上规模）企业培训管理相关工作经验；

3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；

4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

5、热衷于人力资源或培训管理工作，性格开朗、乐观，工作细致；

浙江华康药业股份有限公司创始于1962年，是一家从事多种功能性糖醇及健康食品配料研发、生产、销售的国家高新技术企业。公司下设多家子公司，构建了原料自给、生产销售一体化的经营体系，营销网络遍及全球主要国家和地区。

公司秉持质量、职业健康安全、绿色低碳循环发展理念，通过GMP、ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO50001、FSSC22000等多项管理体系认证，以及Intertek绿叶标志认证，被评为“国家绿色工厂”、“节能环保领军企业”、“中国轻工业发酵行业十强企业”。

公司获得国家企业技术中心认定，主导和参与木糖醇、山梨糖醇、麦芽糖醇等三十余项国家标准、行业标准及团体标准的制定。同时，公司与国内外众多院校合作，开展核心技术的研究和攻关，创新推进科技成果转化，荣获中国专利优秀奖、中国轻工业联合会科学技术进步奖一等奖等奖励，木糖醇产品被工信部评为“单项冠军产品”。

未来，华康股份将继续以“做世界领先的糖醇专家”为愿景，致力于功能性糖醇和健康食品配料的研究开发和技术创新，携手国内外更多的合作伙伴，共创甜美事业，共享健康生活。