黄山招聘

岗位职责

1、协助建立、完善公司招聘相关制度；

2、拟定薪酬政策和晋升政策，组织提薪和晋升评审工作，负责人员编制、招聘等管理工作；

3、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

5、加强与公司外同行之间的联系，拓展公司招聘渠道。

任职资格

1、统招大学本科以上学历（不接受专升本、自考本科），人力资源管理、工商管理等专业优先；

2、3年以上人事经理工作经验，擅长招聘、培训优先；

3、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；

4、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计等方面有系统的了解和丰富经验。

广东鼎峰地产集团有限公司从事房地产开发经营业务，属广东鸿发投资集团有限公司下属子公司之一。公司土地储备达4000余亩，年开发面积100万㎡，以开发精品项目为宗旨，形成了具备鼎峰特色的四大类产品设计模式：都市豪宅类、都市精品类、都市综合体、旅游度假类。
公司自成立以来，坚持立足东莞、跨区域发展，短期内在房地产领域取得了长足发展。并以“诚信、专注、创新、超越”为企业精神，始终坚持持续发展的开发模式和发展道路，力争打造广东地产一流品牌的质量方针和经营宗旨，建立并健全了一整套科学、合理、高效的管理制度，形成了项目开发、工程管理、营销策划、财务管理以及物业管理等科学的运作体系。
公司以高知识结构团队为企业之本，积累了丰富的技术资源，拥有一批高素质的专业技术人才及管理人才。其中高级专业技术人员占60%以上，充分保证了公司的专业水准和创新能力。公司将进一步结合市场的需要，有步骤、有计划、有策略地实现项目和产品的优胜。并将加快发展速度，充分整合现有的人力资源、品牌资源、技术资源，巩固已经取得的优势和市场领先的地位，不断提升企业的核心竞争能力，提升企业的品牌形象，再造精品工程，开创新的发展局面。
公司立足于打造一流的地产品牌，期待有理想、有激情、愿意挑战的优秀人才加盟，共创辉煌事业，我们相信，您的加盟，我们共同的事业会更精彩。