黄山招聘

一、营销管理培训生培养方向：通过3-5年的轮岗，培训和实践，从职场小白成长为独当一面的区域城市经理和大区经理，全面负责一个城市或区域的市场，销售，财务，团队等整体运营工作，对区域利润和发展负责。

二、发展路径：业务主管/督导（1~2年）——城市经理（1~2年）——大区经理

三、工作地点：结合个人需求和公司需求在全国进行分配（上海，南京，苏州，无锡，杭州，成都，重庆，武汉，合肥……）

四、工作内容与职责（城市经理/大区经理）：

1、区域销售，利润目标和策略的制定，分解，达成

2、商圈，渠道和市场的规划

3、品牌形象的打造和经营，竞争策略的制定实施。

4、客户与门店的拓展，谈判和经营。

5、团队的组建，激励，辅导和发展等系统管理。

6、内外部资源的对接，调配与合理使用；各项费用的投入与管控。

五、任职要求：

1、全日制本科以上，专业不限，有志于销售管理领域的发展。

2、吃苦耐劳，脚踏实地，强烈的上进心和抗压能力。

3、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，有一定的商业敏感和数据敏感性。

4、对“人”感兴趣，乐于帮助他人，有一定的组织和领导潜力。

六、加入同心，你将获得：

1. 定制化的发展路径，快速成为婴童，大健康行业的专家和新零售的职业经理人。

2. 充分的授权，信任和个人自主，创新的空间。

3. 各类培训和轮岗的机会。

4. 完善的薪酬福利体系（五险一金,底薪+提成 5000~10000）

浙江同心妇幼产品有限公司是一家历史悠久、积淀深厚的“新”公司，致力于为中国新中产家庭成长性和大健康方面的需求提供产品和服务。公司成立于2007年，总部位于浙江杭州，员工1000余名，在全国拥有超过3000家终端门店。
     浙江同心提供包括机能鞋、机能袜、技能裤等机能性产品，以及功能性食品，拥有、独家代理了10余个国内外著名品牌。其中，基诺浦（GINOBLE）是国内儿童机能鞋的开创者以及当仁不让的领跑者。
     同心公司作为全体员工的"利益和事业共同体",倡导"事业以人为本,发展以人为先"。企业帮助员工不断成长,实现职业发展;员工也从工作中取得成就，从事业发展中体会到荣誉。在企业和员工之间形成了"企业关爱员工,员工爱护企业"的企业文化氛围。