黄山招聘

岗位职责：
业务工作
1. 根据公司年度部门计划，分解制订部门年度、季度、月度运营策略计划，并负责发展战略落实实施
2. 负责公司各行业电商项目的运营管理，根据项目情况制定项目发展目标、营销方案以及推广策略，并监督实施；
3. 负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定
4.及时掌握电商商务的市场变化，关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品等，针对店铺销售提出合理化建议，并监督执行
5. 制定阶段目标、关键KPI，并分析运营的各项数据，控制推广费用、致力于ROI***化，根据运营分析报告，提出合理化建议
6. 提高店铺流量及转化率，提升店铺销售额，帮助客户实现价值。
7、负责电商团队人才梯队的规划和建设，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，提高部门工作效率。
8、负责电商平台运营指导，包括推广、在线销售、活动策划及日常运营；
9、负责对相关人员进行培训，指导相关人员在电商运营方面技能提升，从而更好地完成目标；
10、 与客户良好的沟通合作，合理管控客户的预期，带领团队完成部门目标;
11、协调部门内部以及其他部门的各种沟通配合，优化各项工作的运营。

要求

1.大专以上学历，具有5年或者5年以上品牌店铺电商运营部门主要负责人任职经历，有较强的商业洞察力和布局规划能力；（如果能力优秀，不一定要工作经验3年，可商议）

2.有丰富的电商平台店铺运营管理经验和市场策划能力，熟悉线上主流电商平台；（线上主流平台包括：淘宝/天猫/京东/唯品会等平台经验，不一定说拥有全部平台运营能力，至少保证有1个或者1个以上）

3. 有清晰的电子商务项目运营思路，对数据极强的敏感性，能针对不同业务阶段制定有效的运营策略；

4. 策划及沟通能力强，有较强的创新与市场分析、营销、推广能力，项目执行能力，分析与解决问题的能力；

5. 对互联网创业有充分的激情，追求卓越，有较高的自我驱动力，有团队合作精神和领导能力，有较强的谈判和推动能力；

6. 性格开朗，责任心强，为人诚信正直，具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，抗压能力强，能够适应高效率的工作环境；

7. 有品牌运营及TP服务商团队管理工作经验优先考虑。（优先考虑权，不是一定就是要TP服务商的工作经验，在品牌甲方的运营经验也可以）

杭州瑞合品牌管理有限公司创立于2006年，聚焦于新零售领域。企业下设营运中心、品牌产品中心、人力资本中心以及工程、物流、开发、IT、财务、行政、采购等部门，完善的组织架构为企业的高效运营奠定坚实的基础。
旗下自有品牌“花间堂”是业界首创产品+服务商业模式的美肤连锁服务公司，其创新的商业模式重新定义了行业标准，构建了强大的端到端解决方案提供能力，并在单店营收方面持续领先，2017年5月份江苏苏州金鸡湖路欧尚店销售额达62.57w，2018年销售额达4亿。截止2019年8月，总门店达500+家。