黄山招聘

工作职责:

1. 根据总部战略发展需要，建立完善人才发展管理体系，包括人才发展策略、标准、发展体系等；

2. 协助总部及下属机构搭建人才梯队、完善继任计划、进行人才盘点、选拔、培养、调配等，制定项目并实施执行；

3. 组织实施高潜人才选拔、推进高潜人才任用、发展、激励、保留；

4. 建立并优化领导力及专业人才能力模型，推进模型应用落地；

5. 利用各种测评手段，完成对管理岗位及各类型核心岗位人才评审工作；

6. 制定年度人才培养计划，负责培养计划的实施与效果评估，包括各项资源的协调配置及与培训部门协同配合。

任职资格:

1. 专业不限，人力资源、管理学、心理学专业优先；

2. 全日制统招本科及以上学历，5年以上人力资源从业经验其中至少2年以上人才发展相关工作经验；

3. 熟练掌握各种人才发展工具，对于胜任素质模型建立、人才评估、人才梯队建设、管理层继任计划等有扎实的理论基础，独立负责过人才发展项目，熟悉人才评测工具和原理，人才评测、咨询机构相关工作经验优先；

4. 在组织诊断、人才盘点等具体领域具有牵头设计与实施经验；

5. 对数据敏感，具有较强的系统思考及逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力，人际敏感度高，善于整合资源，具有良好的团队合作意识。

关于美菜

2014年6月6日，北京云杉世界信息技术有限公司成立，美菜品牌应运而生。
作为中国餐饮供应链杰出服务商，美菜一直致力于用前卫的理念和先进的科
技改变落后的中国农业市场，专注为全国近千万家餐厅，提供全品类、全程
无忧的餐饮食材采购服务，“买菜卖菜上美菜”深入人心。
目前，美菜以惊人的发展速度在全国扩张，2018年4月，硅谷全球数据研究机
构PitchBook公布，全球共有16家公司（其中包括4家中国公司）成功跻身
“独角兽”，美菜赫然创造业界神话。2018年9月，估值70亿美元。

美菜使命：让老百姓生活更简单

美菜愿景：
让天下的餐厅没有难做的生意
为8亿农民谋幸福
让13亿中国人吃上放心菜
共创快乐云杉，一路欢笑100年

美菜价值观：
客户***： 使命要求，明确方向，以客户为导向
担当、拥抱变化：展开双臂，肩担责任，同时拥抱变化
勤俭、诚信：根基，双脚扎在泥土里，才能顶天立地
热爱：核心，一颗赤子心，由内而外激发其他6个价值观
持续成长：外环不断循环，自我完善；成为生态