黄山招聘

岗位职责：

1、根据日常管理需要对班组长工作事务进行安排，保证生产工作有序开展；

2、班组例会的开展，保证工作有序安排和信息上传下达；

3、班组长级及以下各级人员的招聘、培训、人员安排、绩效考核等工作；

4、班组梯队建设及人员意识、知识、技能的培养；

5、积极推行5S管理工作，创造整齐有序、安全文明的工作环境；

6、贯彻落实公司的各项规章制度及管理体系，并有效执行；

7、生产过程中的异常的跟踪协调处理，以及后续改善工作；

8、上级安排的其他事项的执行。

任职资格：

1、30周岁以下，3年以上相关工作经验，大专及以上学历，电子、机电、企业管理或工商管理相关专业毕业；

2、善于生产计划安排和人力调配；

3、熟习电子产品的生产工艺；

4、熟悉电子产品的生产过程，对生产现场管理、工艺改进、绩效改善有较深的理解，并能在工作中熟练运用；

5、熟悉ISO或IATF质量体系；

6、熟悉JIT、SPC等数据统计分析工具，并能在工作中实际运用；

7、可以接受先到武汉分公司学习和工作大概7个月。

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