黄山招聘

• 岗位职责：
• 协助事业部负责人开展人员招聘、组织能力发展、氛围和文化建设、员工关系等日常工作；
• 负责将公司的人力资源政策、制度、流程在事业部推动、落地实施；
• 与事业部负责人密切协作，进行组织诊断、组织架构优化、以确保组织效能不断提升； 为事业部负责人提供人力资源管理专业性建议及人力资源的增值服务；
• 作为事业部可信赖的业务伙伴挖掘事业部及项目部的培训需求，关注员工成长；协助公司人力资源部共同搭建员工职业发展通道；

• 负责组织、召集分公司日常办公会议，做好会议记录、撰写会议纪要并跟踪、督促会议决议事项的落实；

• 负责分公司日常办公管理、车辆管理，以及当地政府行政职能部门对接；

• 负责分公司所辖项目部行政事务规范化管理，项目行政岗人员工作指导；

• 其他突发事件处理及领导交办的工作完成。

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• 职位要求：
• 5年以上人事行政工作经验，全日制大学本科学历，管理学及相关专业，有建筑工程行业或项目型企业工作经验者优先考虑；
• 熟悉人力资源各大模块，对人员招聘、员工关系有丰富的实践经验；
• 具有较强的沟通能力、解决问题的能力、洞察力与亲和力， 有工作责任心，良好的职业素养与团队精神；
• 熟练使用OFFICE；
• 身体健康无疾病。

    柏诚工程股份有限公司始创于1994年6月，总部设在美丽的太湖之滨——江苏省无锡市，是具有机电设备安装总承包壹级资质，同时建筑工程、装修装饰工程、空气净化工程、电子工程等各项专业资质齐全的民营综合型施工企业。
    柏诚工程股份有限公司始终致力于在微电子和光电产业、医疗和生命科技产业、电子产业、食品药品产业以及其他机械、化工产业。服务项目包括：项目设计、咨询、项目管理、工程施工、系统调试及验证、二次配管配线、设施保运管理、保运、维修维护等一系列专业化的服务。
    柏诚工程股份有限公司服务范围覆盖华东、华南、华北、东北、西南等地区，服务对象涵盖欧美、日、韩、中国台湾等外资及内资客户。
    柏诚工程股份有限公司已经获得包括鲁班奖（国家建筑质量最高奖）、国家优质奖项、扬子杯、太湖杯在内的众多质量奖项，连续多年被评为AAA级资信企业、“重合同守信用”企业。