黄山招聘

1、负责编制公司季度滚动预算，预估费用情况

2、负责公司员工的薪酬福利的计算、审核与发放工作

3、负责公司员工的月度人事成本分析，完善薪资结构表

4、负责建立和完善员工绩效管理体系，组织制定员工考核指标体系

5、组织员工绩效考核的实施，根据KPI计算员工绩效奖金

6、负责员工手册及相关制度更新

7、负责公司年检、残障金等办理

8、负责员工劳动争议的协调

9、负责向有关部门上报人事信息及统计资料

岗位要求：

1、人事经理同等岗位管理工作经验3年以上

2、具备200人以上企业薪酬计算工作经验3年以上

3、快消和零售行业工作经验者优先

PS：做五休二，9:00-17:30，包午餐

恒寿堂是一家集研发、生产、行销于一体的大型保健品、营养品及各类高档健康食品、饮品的专业品牌公司。“恒寿堂”品牌声闻全国，誉满华东六省一市，有着极佳的口碑与美誉度。恒寿堂以传承中华千年灿烂文化为使命，缔造百年民族品牌为已任，挖掘开发现代及传统健康养生精品为目标，不懈推陈出新，产品惠及万民百姓。“实业兴中华”。
“为民保健康”。恒寿堂以中国传统保健理念为根本，追踪世界先进的保健潮流和技术。
“百年恒寿堂”。“顾客满意”是恒寿堂人为之努力的精神支柱，是百年恒寿堂成功之基石。恒寿堂以质量取信于顾客，以周到的服务满意于顾客。ISO9001：2000国际质量标准。
恒寿堂将不断汲取了众多中国成功企业的经验和国外优秀企业的先进管理方法，按现代企业管理制度标准，励志追求卓越，力求聚集国内最优秀营销人才，不断构建和发展自己的营销网络，打造百年恒寿堂，执市场及产品之牛耳。全球健康需求迅猛发展，恒寿堂将一如既往依托国内一流的专家共同参与，以中国传统养生与现代营养学理念为根本，追踪世界先进的健康潮流和技术，不断投入人力物力，长期致力于健康食品、营养精品的开发，为振兴民族健康事业，尽一份绵薄之力。