黄山招聘

工作职责:

1. 参与研究分析公司人力资源状况，结合各单位的业务需求，开展人力资源配置的需求调研，实施相应的管理措施，促使合理优化的人才配置；

2. 制订员工招聘制度、招聘计划与策略，组织落实各项计划，并对招聘效果进行评估；

3. 制订员工编制管理制度，并负责动态管理；

4. 完善人才测评体系，优化人员招聘甄选流程；

5. 执行招聘方案，安排招聘面试和录用工作；

6.配合招聘管理岗开展相关工作。

任职资格:

1.大学本科及以上学历，人力资源、经济金融、新闻传播等相关专业；

2.三年及以上相关工作经历，人力资源相关资格证书优先；

3.有大型国内外知名企业招聘相关经历，熟悉人力资源管理专业知识技能，掌握劳动用工法律法规；

4.具有高度的责任感和工作热情，良好的执行力和团队合作意识，有较强的沟通协调能力，团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。

海通恒信国际租赁股份有限公司（简称“海通恒信”或“公司”）成立于2004年7月，2014年1月海通证券股份有限公司完成对海通恒信的收购，开创了国内券商收购融资租赁企业的先河。2019年6月3日，海通恒信成功登陆香港联交所主板，成为国内首家上市的券商背景融资租赁企业，股票代码1905。海通恒信围绕金融服务实体经济的主线，把握中国经济深化转型的机遇，秉持“跨界思维、创新驱动、对内优术、对外取势”的经营方针，有效落实“一体两翼”、“一大一小”的发展战略，成功开启公司战略转型，为广大客户提供了以客户需求为导向的综合金融服务，取得了良好的社会经济效益。
海通恒信总部位于上海，下设北京、广东、浙江、江苏等十七家分公司和海通恒运国际租赁有限公司、海通恒信融资租赁（上海）有限公司、海通恒信租赁（香港）有限公司、上海泛圆投资发展有限公司等直接投资子公司。业务领域涵盖交通物流、工业、基础设施、建筑建设、医疗等诸多领域。2020年6月底，海通恒信股本达到82.35亿元人民币，信用评级AAA级（展望稳定），总资产超1000亿人民币，净资产超150亿人民币，员工总数1600余人，客户累计近320000家，业务遍布全国400多个城市及中国香港、爱尔兰等境外租赁市场，已成长为一家独具特色的、业内领先的融资租赁公司。