黄山招聘

职责描述：

一、部门规划发展

1、协助部门领导对本部门的职能开展中长期规划进行思考，拟订相关规划方案并在明确方向后按照部门的部署落实执行；
2、协助部门领导对本部门的组织架构、职位设置及编制需求进行研究，根据职能管理发展需要拟订建议方案；
3、协助部门领导开展本部门的制度和工作流程建设，并持续根据职能管理需要提出维护更新建议和意见；

二、部门业务执行

1、负责建立健全公司的全面风险管理体系，并持续优化完善；
2、负责编写全面风险管理相关制度流程，并及时进行培训宣贯，组织相关部门落实全面风险管理工作要求；
3、定期汇总全面风险管理报告，汇报公司全面风险管理水平；
4、负责公司信用风险管理，起草和落实信用风险管理、信贷审批授权管理等规章制度，并监督和检查信用风险管理有效性；
5、建立、优化并落实量化风险管理制度流程体系，包括建立维护风险数据库、风险评级模型、限额管理、组合分析等；
6、建立维护风险数据库，按信贷业务前中后、按产品、额度、行业、区域、功能部门、风险分类、经营指标、风险评级、RAROC等维度进行全面的组合分析；

三、部门人员管理以及其他工作等。


任职要求：

1、全日制本科及以上学历，金融、经济、财务、管理、法律等专业；

2、五年及以上金融行业风险管理从业经验，其中三年团队管理经验；

3、注册会计师（CPA/ACCA)、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRA）、国际数量金融工程师（CQF）等相关资格者优先；

4、熟练使用专业数据处理软件；具备金融基础知识，对风险管理有较深的认识；较强的分析总结能力、良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。

海通恒信国际租赁股份有限公司（简称“海通恒信”或“公司”）成立于2004年7月，2014年1月海通证券股份有限公司完成对海通恒信的收购，开创了国内券商收购融资租赁企业的先河。2019年6月3日，海通恒信成功登陆香港联交所主板，成为国内首家上市的券商背景融资租赁企业，股票代码1905。海通恒信围绕金融服务实体经济的主线，把握中国经济深化转型的机遇，秉持“跨界思维、创新驱动、对内优术、对外取势”的经营方针，有效落实“一体两翼”、“一大一小”的发展战略，成功开启公司战略转型，为广大客户提供了以客户需求为导向的综合金融服务，取得了良好的社会经济效益。
海通恒信总部位于上海，下设北京、广东、浙江、江苏等十七家分公司和海通恒运国际租赁有限公司、海通恒信融资租赁（上海）有限公司、海通恒信租赁（香港）有限公司、上海泛圆投资发展有限公司等直接投资子公司。业务领域涵盖交通物流、工业、基础设施、建筑建设、医疗等诸多领域。2020年6月底，海通恒信股本达到82.35亿元人民币，信用评级AAA级（展望稳定），总资产超1000亿人民币，净资产超150亿人民币，员工总数1600余人，客户累计近320000家，业务遍布全国400多个城市及中国香港、爱尔兰等境外租赁市场，已成长为一家独具特色的、业内领先的融资租赁公司。