黄山招聘

职责描述：

一、部门规划发展：

1、根据公司对部门的定位要求，对部门职能开展的中长期规划进行思考，明确职能发展方向，制定相关规划方案并根据实际情况逐步落实执行；

2、根据公司对部门的定位要求及部门中长期规划，组织开展对部门整体组织架构、职位设置及编制需求的研究，并根据职能管理发展需要形成建议方案，结合实际情况和公司的管理程序进行调整；

二、部门业务执行：

1、根据公司授权，负责组织恒运子公司风险管理政策、规章、制度的拟定，指导风险管理相关工作的开展；

2、负责统筹组织公司合规内控体系建设，制定并优化合规内控管理制度流程体系，规范合规内控标准，细化合规内控工作要求，开展公司合规内控自评价并组织落实整改；

3、负责统筹组织建立并完善贷前信用风险管理制度流程体系，包括组织开展经济、行业、区域、客户、产品的研究工作，制定更新市场准入及退出的标准，制定优化信用评价方法技术规范，负责行业及区域预警等；

4、负责统筹组织协同公司资产管理部门、财务部门完成五级分类和拨备减值等工作；

5、负责统筹组织建立和优化量化风险管理制度流程体系，包括建立、运营信用风险数据库、风险评级模型、限额管理、组合分析等；

任职要求：

1、硕士研究生及以上学历，金融、经济、财务、管理、法律等专业优先；

2、十年信用风险管理经验，其中至少五年以上管理经验；

3、注册会计师（CPA/ACCA)、特许金融分析师（CFA）、金融风险管理师（FRA）、国际数量金融工程师（CQF）等相关资格者优先；

4、具备金融基础知识，对风险管理有深刻的认识；良好的职业道德素质、较强的沟通协调能力、具备一定的领导能力、正直诚信。 

海通恒信国际租赁股份有限公司（简称“海通恒信”或“公司”）成立于2004年7月，2014年1月海通证券股份有限公司完成对海通恒信的收购，开创了国内券商收购融资租赁企业的先河。2019年6月3日，海通恒信成功登陆香港联交所主板，成为国内首家上市的券商背景融资租赁企业，股票代码1905。海通恒信围绕金融服务实体经济的主线，把握中国经济深化转型的机遇，秉持“跨界思维、创新驱动、对内优术、对外取势”的经营方针，有效落实“一体两翼”、“一大一小”的发展战略，成功开启公司战略转型，为广大客户提供了以客户需求为导向的综合金融服务，取得了良好的社会经济效益。
海通恒信总部位于上海，下设北京、广东、浙江、江苏等十七家分公司和海通恒运国际租赁有限公司、海通恒信融资租赁（上海）有限公司、海通恒信租赁（香港）有限公司、上海泛圆投资发展有限公司等直接投资子公司。业务领域涵盖交通物流、工业、基础设施、建筑建设、医疗等诸多领域。2020年6月底，海通恒信股本达到82.35亿元人民币，信用评级AAA级（展望稳定），总资产超1000亿人民币，净资产超150亿人民币，员工总数1600余人，客户累计近320000家，业务遍布全国400多个城市及中国香港、爱尔兰等境外租赁市场，已成长为一家独具特色的、业内领先的融资租赁公司。