黄山招聘

业务指标考核管理

1. 根据公司下达的各项业务指标，有效分解下达至各业务部门，并制定相应的绩效考核机制；

2. 对业务部门达成目标任务实施过程管理和动态考评、量化销售管理和绩效管理，适时拟定业务督导措施及奖惩建议，督促其完成考核目标，推动业务发展。

业务合规性考核

1. 对业务人员的展业过程进行合规管理，制定相关的业务开展规范，确保业务的合规运行。

任职资格：

1、最低学历资格：大学本科

2、优选专业：经济、管理、金融等

3、行业从业/相关工作经验：两年及以上金融行业从业经验或相关专业的应届硕士毕业生

4、资格证书: 金融相关从业资格优先

5、专业技能要求：熟悉融资租赁相关的理论和实践知识；较强的沟通协调能力、正直诚信。

海通恒信国际租赁股份有限公司（简称“海通恒信”或“公司”）成立于2004年7月，2014年1月海通证券股份有限公司完成对海通恒信的收购，开创了国内券商收购融资租赁企业的先河。2019年6月3日，海通恒信成功登陆香港联交所主板，成为国内首家上市的券商背景融资租赁企业，股票代码1905。海通恒信围绕金融服务实体经济的主线，把握中国经济深化转型的机遇，秉持“跨界思维、创新驱动、对内优术、对外取势”的经营方针，有效落实“一体两翼”、“一大一小”的发展战略，成功开启公司战略转型，为广大客户提供了以客户需求为导向的综合金融服务，取得了良好的社会经济效益。
海通恒信总部位于上海，下设北京、广东、浙江、江苏等十七家分公司和海通恒运国际租赁有限公司、海通恒信融资租赁（上海）有限公司、海通恒信租赁（香港）有限公司、上海泛圆投资发展有限公司等直接投资子公司。业务领域涵盖交通物流、工业、基础设施、建筑建设、医疗等诸多领域。2020年6月底，海通恒信股本达到82.35亿元人民币，信用评级AAA级（展望稳定），总资产超1000亿人民币，净资产超150亿人民币，员工总数1600余人，客户累计近320000家，业务遍布全国400多个城市及中国香港、爱尔兰等境外租赁市场，已成长为一家独具特色的、业内领先的融资租赁公司。