黄山招聘

如果只想安安静静的做点人事工作，这里不适合你。

如果你想提升自己，敢于承担更多责任，这里非常适合你。

欢迎你的加入，当前项目正处于上升期，让我们一起创造一个有价值的的移动医疗互联网产品。

认真阅读下面要求哦。

任职要求：

1. 制定并实施人事招聘、培训、考核计划；

2. 根据公司发展需求，完善人事体系；

3. 从不间断学习，不断更专业；

4. 比产品经理还要了解产品；

5. 追求效率。

任职资格：

1、不仅仅局限在人事的基本职能

2、主动了解公司、产品所有业务

3、有团队意识，性格开朗，对自己要求高

4、有小强+罗永浩精神

5、对你有更高的未来期待，产品、项目内容都应当了解，深入理解业务是基础

人力资源不是个职能部门，需要负责公司核心资产的增值和调度，老板会亲自承担责任，协助人力资源体系；

我们是移动医疗领域的团队，团队扁平化管理，有品位，每个人除自己本职工作内容以外都会主动帮助其他同事。

一切以实际有效为目标，敢于挑战自己，挑战行业。

公司于2012年成立，2014年公司开始专注于移动医疗产品。并于2014年获得数百万元天使轮融资，随后又获得了滴滴打车投资人的数百万美元A轮融资。
 
护理助手已经在江苏、浙江、河南、山东等十几个省覆盖1000多家大中型医院，几十万护士，正在向全国飞速扩张。

康复助手已经和北京、上海、广州、深圳、西安、郑州六个城市的200家医院建立了合作关系，共计服务了50多万名住院病人。通过对这些数据的采集、分析、整理，共制作出了涵盖48类科室、625种疾病的9300多个宣教和康复课程。

我们是一个有热情的团队，沟通顺畅，扁平化管理，凶悍有执行力，且做事有品位。
公司正处于快速上升期，期待与你一起创造不平凡！