黄山招聘

工作职责:

1. 根据恒运子公司人力资源战略需求，协助部门领导制定招聘体系和流程，形成规范化的制度文件；

2. 根据恒运子公司及各部门需求，编制公司年度招聘计划，进行职位发布，简历筛选及初试和选拔工作，并及时反馈岗位说明书更新建议；

3. 根据需要，执行拟录用人员的背景调查工作；

4. 负责开拓和维护各类招聘渠道，确保各类人才有效供应；

5. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制，主动建立行业人才库并进行管理与维护；

6. 实施招聘情况分析，提升和完善恒运子公司招聘工作效率。

任职资格:

1. 本科及以上学历，人力资源管理、经济、法律等相关专业；

2. 二年以上招聘配置相关工作经验；

3. 对人力资源招聘和培训工作有一定的认识；

4. 拥有良好的逻辑分析能力；

5. 具备优秀的书面及口头表达和协调能力；

6. 拥有良好的学习能力，正直诚信。

海通恒信国际租赁股份有限公司（简称“海通恒信”或“公司”）成立于2004年7月，2014年1月海通证券股份有限公司完成对海通恒信的收购，开创了国内券商收购融资租赁企业的先河。2019年6月3日，海通恒信成功登陆香港联交所主板，成为国内首家上市的券商背景融资租赁企业，股票代码1905。海通恒信围绕金融服务实体经济的主线，把握中国经济深化转型的机遇，秉持“跨界思维、创新驱动、对内优术、对外取势”的经营方针，有效落实“一体两翼”、“一大一小”的发展战略，成功开启公司战略转型，为广大客户提供了以客户需求为导向的综合金融服务，取得了良好的社会经济效益。
海通恒信总部位于上海，下设北京、广东、浙江、江苏等十七家分公司和海通恒运国际租赁有限公司、海通恒信融资租赁（上海）有限公司、海通恒信租赁（香港）有限公司、上海泛圆投资发展有限公司等直接投资子公司。业务领域涵盖交通物流、工业、基础设施、建筑建设、医疗等诸多领域。2020年6月底，海通恒信股本达到82.35亿元人民币，信用评级AAA级（展望稳定），总资产超1000亿人民币，净资产超150亿人民币，员工总数1600余人，客户累计近320000家，业务遍布全国400多个城市及中国香港、爱尔兰等境外租赁市场，已成长为一家独具特色的、业内领先的融资租赁公司。