黄山招聘

1、建立和完善公司的招聘流程和体系，制定相关制度，并负责制度的落实与推进；

2、组织编制公司招聘计划并根据业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求；

3、负责外部招聘渠道的开拓、优化及内部举荐体系的建立、管理；

4、负责建立、优化、维护人才甄选体系，对各层级岗位进行储备，以保证人才需求；

5、负责实施管理级及以上岗位人员的招募，对于选定的候选人进行入职前的背调，完成面试评价表；

6、负责签发《入职通知书》

7、负责公司离职管理，通过了解辞职原因，找出公司管理方面存在的综合问题，并向部门第一负责人反馈；

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、26～35岁，大专及以上学历；

2、极强的亲和力与服务意识，优秀的书面、口头表达能力，沟通领悟能力强；

3、做事认真细心，有主动性，有责任感，能承受工作压力，团队意识强；

4、有快消行业（酒水、饮料）招聘经验者优先。

恒寿堂是一家集研发、生产、行销于一体的大型保健品、营养品及各类高档健康食品、饮品的专业品牌公司。“恒寿堂”品牌声闻全国，誉满华东六省一市，有着极佳的口碑与美誉度。恒寿堂以传承中华千年灿烂文化为使命，缔造百年民族品牌为已任，挖掘开发现代及传统健康养生精品为目标，不懈推陈出新，产品惠及万民百姓。“实业兴中华”。
“为民保健康”。恒寿堂以中国传统保健理念为根本，追踪世界先进的保健潮流和技术。
“百年恒寿堂”。“顾客满意”是恒寿堂人为之努力的精神支柱，是百年恒寿堂成功之基石。恒寿堂以质量取信于顾客，以周到的服务满意于顾客。ISO9001：2000国际质量标准。
恒寿堂将不断汲取了众多中国成功企业的经验和国外优秀企业的先进管理方法，按现代企业管理制度标准，励志追求卓越，力求聚集国内最优秀营销人才，不断构建和发展自己的营销网络，打造百年恒寿堂，执市场及产品之牛耳。全球健康需求迅猛发展，恒寿堂将一如既往依托国内一流的专家共同参与，以中国传统养生与现代营养学理念为根本，追踪世界先进的健康潮流和技术，不断投入人力物力，长期致力于健康食品、营养精品的开发，为振兴民族健康事业，尽一份绵薄之力。