黄山招聘

行政方面

岗位职责：

1、主持办公室的日常行政工作；

2、监督各部门工作的执行情况，并提出改进意见，负责行政事务的上传下达；

3、做好各部门之间的业务协调工作；

4、协助总经理召开管理会议，负责监督检查会议的执行情况；

5、负责完善公司的各项规章制度；

人事方面

1 公司各部门人员的招聘

2 公司员工的培训、考核、建议、绩效考核等工作

3 公司人事制度的拟定、实施、监督、完善

4 公司对外事务联系和办理

5 公司企业文化的建设

6 公司员工相关证件的办理

7 公司对外的宣传

8 公司员工档案的管理

任职要求

大专及以上学历，行政管理相关工作经验1年以上； 2、有管理业绩者优先； 3、具有很强的语言表达、协调及应变能力，较强的文字编写能力，较强的分析、解决问题的能力，思路清晰，考虑细致； 4、优秀的外联公关能力，具备解决社会性事件的能力； 5、良好的个人素养，勤奋务实，有团队精神，能承受工作压力。 6、善沟通协调及文字撰写，办公软件熟练。

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