黄山招聘

工作职责：

培训管理 

1. 负责公司培训课程体系规划建设，建立与完善公司培训制度；

2. 根据公司年度计划，规划公司年度的培训课程并建立公司年度的员工培训体系；

3. 负责管理与建全在线平台学习体系；

4. 负责建立与完善内部课程培训开发和管理体系；

5. 负责建立和不断壮大公司内部培训师队伍。

日常培训 

1. 负责培训管理、资格管理的日常工作；

2. 起草有关教育培训的各项规章制度，并实施动态化管理；

3. 根据各单位的业务需求，整合公司内外部培训资源，建设科学合理的公司课程体系和内部培训师培养体系；

4. 组织实施课程评估，并对结果分析汇总，负责培训资料的归档与维护；

5. 建立、优化和完善在线平台学习体系，负责具体操作与维护；

6. 负责公司员工在职攻读学历（位）的日常管理和员工外出培训的执行及培训协议的签署工作，组织各类相关资格考试的日常管理工作。

其他职责 

1. 参与业务相关需求、子公司相关需求和临时工作任务的专业处理；

2. 配合人力资源部的阶段性重点工作。

任职资格：

1. 最低学历资格：大学本科

2. 优选专业：金融、人力资源、管理等专业

3. 行业从业经历：二年及以上人力资源相关工作经历

4. 资格证书：人力资源相关从业资格证书

5. 专业技能：金融知识、人力资源管理知识、组织行为学知识、金融行业政策及法律法规、人力资源相关国家政策及法律法规；团队合作意识强、书面及语言表达能力强、工作责任心强、正直诚信。

海通恒信国际租赁股份有限公司（简称“海通恒信”或“公司”）成立于2004年7月，2014年1月海通证券股份有限公司完成对海通恒信的收购，开创了国内券商收购融资租赁企业的先河。2019年6月3日，海通恒信成功登陆香港联交所主板，成为国内首家上市的券商背景融资租赁企业，股票代码1905。海通恒信围绕金融服务实体经济的主线，把握中国经济深化转型的机遇，秉持“跨界思维、创新驱动、对内优术、对外取势”的经营方针，有效落实“一体两翼”、“一大一小”的发展战略，成功开启公司战略转型，为广大客户提供了以客户需求为导向的综合金融服务，取得了良好的社会经济效益。
海通恒信总部位于上海，下设北京、广东、浙江、江苏等十七家分公司和海通恒运国际租赁有限公司、海通恒信融资租赁（上海）有限公司、海通恒信租赁（香港）有限公司、上海泛圆投资发展有限公司等直接投资子公司。业务领域涵盖交通物流、工业、基础设施、建筑建设、医疗等诸多领域。2020年6月底，海通恒信股本达到82.35亿元人民币，信用评级AAA级（展望稳定），总资产超1000亿人民币，净资产超150亿人民币，员工总数1600余人，客户累计近320000家，业务遍布全国400多个城市及中国香港、爱尔兰等境外租赁市场，已成长为一家独具特色的、业内领先的融资租赁公司。