黄山招聘

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制月度人员招聘计划；
2、协助人力资源总监建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、能独立承担团队招聘任务，按时完成招聘目标，确保招聘工作的顺利进行；
4、维护并开发各类招聘渠道（包括线上线下及各类新型互联网招聘渠道），并开展校招等招聘工作
5、建立人才库、后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
7、对候选人进行筛选、面试，组织安排各用人部门复试；
8、领导安排的其他工作职责。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2、具有2年以上招聘经验，有猎头招聘经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练使用各种招聘工具，有丰富的招聘经验和技巧；
4、思路清晰、协调能力，抗压能力强、具有优秀的表达能力；
5、为人亲和具备良好的协同工作能力及团队合作精神。

    上海合勋车融资产管理有限公司是一家利用金融科技手段，致力于为消费者、汽车销售商、金融机构以及互联网平台提供汽车交易周期和汽车使用周期管理服务平台。公司月交易金额五亿元人民币，已获得两轮融资。
    公司拥有多家控股子公司、近1000余人的直营客户经理团队，服务网点遍及十三个省份，75个城市和地区。
    合勋车融倡导“团结、包容、诚信、务实”的企业文化，推崇团队职业精神，打造专业化平台，提倡创新，追求卓越，实现共赢。