黄山招聘

职位描述：
工作职责:
1、全面配合公司人力资源政策和程序，确保人力资源系统日常工作过程中各个部门间的正常流转运行；
2、收集HR系统与企业内部各系统整合（接口等）需求，提出实施计划和建议；
3、负责HR数据库的管理与维护，提升数据质量、优化报表体系；
4、协助上级领导完成人力资源各类数据统计及分析；
5、实施eHR系统操作和管理的技能培训，对HR内部同事进行EHR系统操作指导；
6、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、二年以上eHR系统工作经验，最好嘉扬系统；
2、具备较强的逻辑思维能力、互联网思维，对数据库、人事信息系统以及较新型的人事类移动应用比较了解；
3、熟练的掌握数据和统计分析的工具，例如Spss、SQL、Excel等；
4、有HR数据分析经验者尤佳。

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