黄山招聘

职位描述：
工作职责
1、负责电销和微销部门的HR相关工作
2、协助搭建及优化高效团队，保证招聘目标的达成，制定招聘规划、统筹组织各项招聘活动；
3、推动和提升人才寻访、面试录用等招聘关键环节效率等；
4、代表业务部门参与公司人力资源政策的讨论和执行；
5、负责向所负责部门传递公司各项人力资源制度；
6、协助进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等，确保公司文化的落地
任职资格
1、本科及以上学历，1-3年以上保险金融理财房产行业或快速成长互联网创业公司招聘工作经验，或相关领域猎头经验优先；
2、熟悉基本的招聘业务流程以及各种招聘渠道；
3、懂得基本的面试技巧和评估模型；
4、对人力资源各业务模块有一定基础及有兴趣学习更多；
5、思维敏捷，富有工作激情，具备较强的沟通能力与抗压能力。 举报 分享

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