黄山招聘

职位描述：
岗位职责：

1、开展需求分析，制定培训方案；
2、实施培训，整合制定培训反馈报告并提出流程及课程优化建议；
3、挖掘新的学习需求，协助优化开发全新课程体系；
4、不定期体验培训对象的工作内容，门店贴地辅导训练咨询师；
5、代表公司开展与各类培训对象信息分享；
6、支持项目运作的整体调度。

任职要求：

1、大专以上学历，4年以上工作经验；
2、1-3年快消实战经验，3年以上销售技能授课经验，有终端带教工作经验优先；
3、参与过课程开发设计；
4、吃苦耐劳，力争上游，执行力强； 举报 分享

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