培训代表
华为手机营销项目-2017
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期:2017-07-03
- 工作地点:福州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.5-1.1万/月
- 职位类别:培训督导
职位描述
职位描述:
"1、年龄18-35周岁周岁以上,学历:大专及以上;
2、具备高度责任心、可承受一定工作压力,有IT产品销售经验者优先;
3、比较熟悉IT信息产品,对计算机基础知识有一定了解,熟悉零售相关概念和原理;
4、良好的人际沟通技巧,有较强的学习意识及进取心;
5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神, 具有独立分析和解决问题的能力;
6、诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心;
"
岗位要求:
"1、根据中国区和代表处的培训需求制定培训计划。
2.负责代表处所有产品类、技能类、订购会等培训。
3.管理代表处的***讲师团队,包括***讲师的赋能、培训工作的检核、培训效果的评估。
4.根据中国区和办事处的需求开发培训课件。
5、对日常的培训工作进行闭环,例如:电话抽查、线上学考、神访等。"
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"1、年龄18-35周岁周岁以上,学历:大专及以上;
2、具备高度责任心、可承受一定工作压力,有IT产品销售经验者优先;
3、比较熟悉IT信息产品,对计算机基础知识有一定了解,熟悉零售相关概念和原理;
4、良好的人际沟通技巧,有较强的学习意识及进取心;
5、有良好的职业素质、合作意识和团队精神, 具有独立分析和解决问题的能力;
6、诚实、工作踏实、思维敏捷、温和、有耐心;
"
岗位要求:
"1、根据中国区和代表处的培训需求制定培训计划。
2.负责代表处所有产品类、技能类、订购会等培训。
3.管理代表处的***讲师团队,包括***讲师的赋能、培训工作的检核、培训效果的评估。
4.根据中国区和办事处的需求开发培训课件。
5、对日常的培训工作进行闭环,例如:电话抽查、线上学考、神访等。"
职能类别: 培训督导
公司介绍
“前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务,于 2004年9月,前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的:“华为手机营销项目”
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的:“华为手机营销项目”
联系方式
- 公司地址:上班地址:天津