招聘经理
北京复华旅游文化发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 房地产
职位信息
- 发布日期:2017-06-22
- 工作地点:黄山
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语 熟练
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
Cooperate with superior to confirm recruit target, gather No. of positions and people needed, make and carry out recruit plan. All these are based on manning guide and operation needs.
对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
Program, improve, maintain and develop recruitment channels to ensure enough high-quality talents to meet hotel’s need.
发布和更新职位需求信息,做好公司形象宣传;
Issue and update open position information, and do a good job to hotel image promotion.
熟悉并执行酒店所在地人力资源的规章制度。
Familiarizes and enforces local HR policies and procedures
协助人力资源行政总监的工作,管理人力资源部,确保所有工作符合公司,地方和酒店的规章制度;符合与员工相关的现行地方和政府规定。
Assists the Director of Human Resources & Administration , manages Human Resource Department, ensuring compliance with all Corporate, area and hotel policies and procedures; and current local and government regulations pertaining to employment practices.
根据公司和政府的要求制定并向管理层提交阶段性报告,如员工流动报告,人材储备报告,旷工报告,健康与安全及事故报告等。
Prepares and submits periodic reports for management’s use in accordance with Corporate and government requirements, such as turnover reports, personnel inventories, absenteeism reports, health and safety, accident reports etc.
执行酒店福利计划,遵照国家规定,执行酒店政策与所有员工建立劳动关系。
Implement hotel benefits plan and hotel C&B policy. Build up employment relations with all associates.
招聘费用申请、控制和报销;
Apply, control and write off recruitment expense.
跟进其他事宜。
Other issues.
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根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
Cooperate with superior to confirm recruit target, gather No. of positions and people needed, make and carry out recruit plan. All these are based on manning guide and operation needs.
对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
Program, improve, maintain and develop recruitment channels to ensure enough high-quality talents to meet hotel’s need.
发布和更新职位需求信息,做好公司形象宣传;
Issue and update open position information, and do a good job to hotel image promotion.
熟悉并执行酒店所在地人力资源的规章制度。
Familiarizes and enforces local HR policies and procedures
协助人力资源行政总监的工作,管理人力资源部,确保所有工作符合公司,地方和酒店的规章制度;符合与员工相关的现行地方和政府规定。
Assists the Director of Human Resources & Administration , manages Human Resource Department, ensuring compliance with all Corporate, area and hotel policies and procedures; and current local and government regulations pertaining to employment practices.
根据公司和政府的要求制定并向管理层提交阶段性报告,如员工流动报告,人材储备报告,旷工报告,健康与安全及事故报告等。
Prepares and submits periodic reports for management’s use in accordance with Corporate and government requirements, such as turnover reports, personnel inventories, absenteeism reports, health and safety, accident reports etc.
执行酒店福利计划,遵照国家规定,执行酒店政策与所有员工建立劳动关系。
Implement hotel benefits plan and hotel C&B policy. Build up employment relations with all associates.
招聘费用申请、控制和报销;
Apply, control and write off recruitment expense.
跟进其他事宜。
Other issues.
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
企业介绍
北京复华置地房地产开发有限公司(简称“复华置地”),隶属于复华集团,是集团旗下成员企业中专注金融地产投资的创新文旅产业投资运营平台,总部位于北京。
复华集团,主要业务以资产运营、资产管理、产融投资三大板块于一体,现有下属控股、参股企业二十余家,员工5000余人,覆盖金融、资管、环保、零售等几大领域,资产管理规模超过500 亿元,业务遍布海内外。
运营理念
复华置地作为中国创新型文旅产业投资运营商,坚持以市场为导向,秉承“创新驱动,产业多元”的企业发展战略,携手全球一线战略合作伙伴,凭借强大的资本运作与优势整合,在产融结合新模式以及文旅产业创新上持续发力,通过海外金融地产、文化旅游产业、文化创意产业、健康养生产业四大核心业务的构建,深耕“复华未来世界”、“复华度假世界”、“新环球俱乐部酒店” 三大创新产品线,全力推动中国城市升级与提供海外不动产投资机会。
全球布局
成立以来,复华置地已迅速布局丽江、黄山、长春、济南、呼和浩特、北京、天津、武汉、长沙等众多国内一二线城市。
稳健拓展国内市场的同时,更从国际化战略布局出发,积极开展海外市场并购业务,当前已在澳大利亚墨尔本、黄金海岸等国际重点城市实现产业布局。
企业文化
复华理念
创新生活,改变世界
复华愿景
成为全球领先的创新型文旅产业投资运营商
复华使命
聚焦文化创意产业、文化旅游产业、文化度假产业三大产业方向,依托资本驱动与产业运营,构建产融结合创新商业模式,在全国乃至世界范围内推进文旅产业的发展,致力于为城市升级、产业革新、居民生活提供强劲的资本驱动与创新引擎,从而实现产业、城市与人的和谐共生
复华宗旨
面向未来:把握时代发展走向,以前瞻性视野及最前沿科技引导城市新兴产业, 通过系统化的战略性布局,占领未来产业发展的制高点。
以人为本:对产品与服务的研发设计、城市与区域的运营规划、公司的经营、员工的发展,都以“从人的需求出发、为人服务”为基本原点。
多元创新:重视并遵循市场规律,敏锐捕捉市场机会,突破现有发展模式,整合多种产业资源,不断超越行业发展现状。
合作共赢:与国际顶尖合作伙伴建立战略联盟,构建“共创共赢”平台,以达成稳定可持续的利益共同体和事业共同体。
北京复华置地房地产开发有限公司(简称“复华置地”),隶属于复华集团,是集团旗下成员企业中专注金融地产投资的创新文旅产业投资运营平台,总部位于北京。
复华集团,主要业务以资产运营、资产管理、产融投资三大板块于一体,现有下属控股、参股企业二十余家,员工5000余人,覆盖金融、资管、环保、零售等几大领域,资产管理规模超过500 亿元,业务遍布海内外。
运营理念
复华置地作为中国创新型文旅产业投资运营商,坚持以市场为导向,秉承“创新驱动,产业多元”的企业发展战略,携手全球一线战略合作伙伴,凭借强大的资本运作与优势整合,在产融结合新模式以及文旅产业创新上持续发力,通过海外金融地产、文化旅游产业、文化创意产业、健康养生产业四大核心业务的构建,深耕“复华未来世界”、“复华度假世界”、“新环球俱乐部酒店” 三大创新产品线,全力推动中国城市升级与提供海外不动产投资机会。
全球布局
成立以来,复华置地已迅速布局丽江、黄山、长春、济南、呼和浩特、北京、天津、武汉、长沙等众多国内一二线城市。
稳健拓展国内市场的同时,更从国际化战略布局出发,积极开展海外市场并购业务,当前已在澳大利亚墨尔本、黄金海岸等国际重点城市实现产业布局。
企业文化
复华理念
创新生活,改变世界
复华愿景
成为全球领先的创新型文旅产业投资运营商
复华使命
聚焦文化创意产业、文化旅游产业、文化度假产业三大产业方向,依托资本驱动与产业运营,构建产融结合创新商业模式,在全国乃至世界范围内推进文旅产业的发展,致力于为城市升级、产业革新、居民生活提供强劲的资本驱动与创新引擎,从而实现产业、城市与人的和谐共生
复华宗旨
面向未来:把握时代发展走向,以前瞻性视野及最前沿科技引导城市新兴产业, 通过系统化的战略性布局,占领未来产业发展的制高点。
以人为本:对产品与服务的研发设计、城市与区域的运营规划、公司的经营、员工的发展,都以“从人的需求出发、为人服务”为基本原点。
多元创新:重视并遵循市场规律,敏锐捕捉市场机会,突破现有发展模式,整合多种产业资源,不断超越行业发展现状。
合作共赢:与国际顶尖合作伙伴建立战略联盟,构建“共创共赢”平台,以达成稳定可持续的利益共同体和事业共同体。
联系方式
- Email:317874610@qq.com
- 公司地址:上班地址:北京市朝阳区东三环北路甲28号博瑞大厦B座15层