黄山招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织变革与发展：结合公司内部业务运营和外部标杆，分析与规划适合的业务组织模式、人员结构、人员配置及考核激励模式；
2.岗位体系优化：根据公司业务发展梳理、建立和优化公司的岗位架构体系与职级体系，并推动岗位体系在人员任免、人员晋升、招聘管理、薪酬管理等模块的规范化运用；
3.培训与晋升体系建设：建立公司整体人员晋升机制和培训课程管理体系，构建员工学习和岗位能力模型，打造内部讲师团队；
公司人才管理和梯队建设：优化集团核心岗位及核心人才的管理体系，包括核心岗位识别、核心岗位能力梳理、人才库建设和人才评估测评等；根据集团中长期战略目标，开发和提升企业管理者的领导力；
5.专项性工作：组织并统筹人力资源专项性工作的开展。
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源、管理学等相关专业；
2、10年以上大中型金融企业组织发展相关经验或咨询公司经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块，擅长于人才发展规划；
4、思路清晰，具备较强的撰写报告能力；
5、较强的人际敏感性、较强的计划性、良好的沟通能力和应变能力。 举报 分享

创道股权投资基金管理有限公司（以下简称“创道资本”），始创于2009年，注册资本一亿元人民币。创道资本由国内知名企业家及金融行业资深团队运营管理，业务范围已遍布长江三角城市群、珠三角地区、山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区、京津冀城市群地区，目前公司已在杭州、上海、深圳、济南、威海等国内重点城市设立了10余家分子公司。
自2012年开始，创道资本顺应市场环境，响应国家政策，服务于实体经济，积极探索业务全面转型，做出了适合公司发展阶段的一系列战略调整，逐步推动公司转型成为大资产管理的金融服务集团，并建立起较为完善的综合性资产管理业务体系。目前创道资本形成了财富管理、产业整合并购、创业（股权）投资、互联网金融四大业务齐头并进的业务架构，力求为不同类型、不同发展阶段的企业提供产业整合、战略梳理、投融资等全方位的资本运作服务，并为不同风险偏好的投资人提供符合需求的投资产品，获得满意回报。
未来创道资本将继续紧贴市场与国家政策，进一步完善金融服务业务范围和模式，积极推动业务和产品创新，致力于服务中国城镇化发展产业、大健康及养老产业、高新技术产业、文化旅游产业等国家重点扶持产业的发展，帮助中小企业、创业类企业的健康成长。我们通过“专业、规范、稳健、全面”的经营理念，丰富的财富管理经验及项目选择和把控能力，帮助有投资能力和风险承受能力的投资者实现财富的稳步增值。
创道资本将秉承“厚德懋勤、创道九州”的经营文化，将公司打造成中国最一流的、最受尊敬和信赖的综合性金融服务集团。