质量部主管 (职位编号:001)
安徽致养食品有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品) 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2017-08-01
- 工作地点:芜湖
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3-4.5千/月
- 职位类别:其他
职位描述
职位描述:
职责:
1、负责解读和制定产品及食品安全管理相关的文件、制度,并监督各工艺文件在个相关部门、各相关岗位落实情况。
2、负责组织对生产中出现的质量问题进行评价、分析;确定指导意见,并对质量问题提出改进和预防措施并协助车间做好成本控制。
3、负责对质量投诉的调查、跟踪、分析,并提出改进及预防措施。
4、负责对产品生产活动中的潜在质量问题进行预防分析,并指导相关部门人员预防或避免出现质量事故。
5、负责组织市场投诉信息的汇总,协调解决相关问题。
6、协助车间控制各项成本费用,并及时提供各种数据。并制定相应的考核办法。
7、负责对投入生产的原辅料进行落实跟踪,并对不合格及潜在不合格的原辅料半成品进行评价分析。对过程发现的不合格必须控制。
8、负责对新产品、新工艺实施的跟踪落实,并在实施过程中提出改进方案。
9、负责品控内部管理、管理制度的制定,并对其进行技术考核及日常考核,并负责员工的安全教育。
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职责:
1、负责解读和制定产品及食品安全管理相关的文件、制度,并监督各工艺文件在个相关部门、各相关岗位落实情况。
2、负责组织对生产中出现的质量问题进行评价、分析;确定指导意见,并对质量问题提出改进和预防措施并协助车间做好成本控制。
3、负责对质量投诉的调查、跟踪、分析,并提出改进及预防措施。
4、负责对产品生产活动中的潜在质量问题进行预防分析,并指导相关部门人员预防或避免出现质量事故。
5、负责组织市场投诉信息的汇总,协调解决相关问题。
6、协助车间控制各项成本费用,并及时提供各种数据。并制定相应的考核办法。
7、负责对投入生产的原辅料进行落实跟踪,并对不合格及潜在不合格的原辅料半成品进行评价分析。对过程发现的不合格必须控制。
8、负责对新产品、新工艺实施的跟踪落实,并在实施过程中提出改进方案。
9、负责品控内部管理、管理制度的制定,并对其进行技术考核及日常考核,并负责员工的安全教育。
职能类别: 其他
关键字: 质量、成本
公司介绍
安徽致养食品有限公司(原河北绿宝露)拥有藁城、繁昌、建昌三家实体生产工厂和石家庄鹿泉农林产业种植基地。经过持续努力,公司现已发展成为集核桃基地建设、植物蛋白加工、生产、销售、物流于一体完整产业链的现代企业集团,公司生产体系及产品通过了欧盟认证、有机产品认证。被授予中国航天事业合作伙伴。
公司现拥有甄养(原致养)、亿养(原绿宝露)自有品牌,另有完达山、王老吉、太子奶、旺仔等授权品牌,进行对应品牌饮料的研发、生产、销售,拥有五大销售团队,产品市场遍及全国。
联系方式
- 公司地址:上班地址:安徽省芜湖市繁昌经济开发区