招聘主管
上海壹米滴答供应链管理有限公司
- 公司规模:5000-10000人
- 公司性质:合资
- 公司行业:交通/运输/物流
职位信息
- 发布日期:2017-05-19
- 工作地点:佛山
- 招聘人数:4人
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:招聘经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1 根据公司总目标和经营计划,制定本部门的年度招聘内部调配计划,并持续分解为季度、月度目标并推动执行;
2 建立并完善外部招聘渠道,包括但不仅限于线上招聘网站、社交媒体、媒体以及线下猎头资源、人才派遣机构、劳务市场等等;
3 建议区域招聘运作流程,界定招聘质量与效率的关键指标,定期回顾并改进,确保招聘时效;
4 发布并更新招聘信息,统计简历台账,确保简历回收的及时性;
5 完成当期应聘人员甄别、初选、面试与聘前测试管理,跟踪相关部门、领导复试、终试进度;
6 对离职人员进行面谈沟通,了解离职原因并对其进行挽留,定期分析区域离职情况分析;
7 根据公司人员预算及业务预算执行情况,定期盘点区域人员分布,制定人员调配计划并跟踪执行;
8 负责EHR的录入,信息提交,对接总部完成总部给予的各项任务。
9 支持其它部门的工作,并承办上级领导交办的其他相关工作 。
二、【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄23-30岁;
2、有两年相关招聘工作经验,物流/快递/交通运输相关行业优先;
3、熟悉使用office办公软件;具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
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岗位职责:
1 根据公司总目标和经营计划,制定本部门的年度招聘内部调配计划,并持续分解为季度、月度目标并推动执行;
2 建立并完善外部招聘渠道,包括但不仅限于线上招聘网站、社交媒体、媒体以及线下猎头资源、人才派遣机构、劳务市场等等;
3 建议区域招聘运作流程,界定招聘质量与效率的关键指标,定期回顾并改进,确保招聘时效;
4 发布并更新招聘信息,统计简历台账,确保简历回收的及时性;
5 完成当期应聘人员甄别、初选、面试与聘前测试管理,跟踪相关部门、领导复试、终试进度;
6 对离职人员进行面谈沟通,了解离职原因并对其进行挽留,定期分析区域离职情况分析;
7 根据公司人员预算及业务预算执行情况,定期盘点区域人员分布,制定人员调配计划并跟踪执行;
8 负责EHR的录入,信息提交,对接总部完成总部给予的各项任务。
9 支持其它部门的工作,并承办上级领导交办的其他相关工作 。
二、【岗位要求】
1、大专及以上学历,年龄23-30岁;
2、有两年相关招聘工作经验,物流/快递/交通运输相关行业优先;
3、熟悉使用office办公软件;具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
职能类别: 招聘经理/主管
公司介绍
上海壹米滴答供应链管理有限公司成立于2015年3月,由湖北大道、四川金桥、东北金正(辽宁、吉林)、山东奔腾、山西三毛、西北卓昊(陕西、甘肃)区域物流领军企业联合发起创建。公司以共建中国最强物流网络平台为愿景,融合各区域物流领先网络,完成全国优质资源融合共享,强强联手,实现多品牌聚合运营。公司首创网络众筹、运力众包的营运模式,建成省省直通、省县直通的全国型物流网络,致力于实现服务的产品化、标准化、信息化及网络的集约整合发展,为客户提供高性价比的服务。
壹米滴答肩负成就伙伴价值、驱动行业发展的使命,打造一个共生、共荣的物流生态圈。
公司愿景:共建中国最强物流网络平台
公司使命:成就伙伴价值 驱动行业发展
价值观:诚信为本 倾其所能 海纳百川 恪尽职守
公司定位:多品牌聚合 构建全国型物流网络平台
公司口号:汇聚成长 创享未来