黄山招聘

岗位职责:

1、协助公司开展人力资源的统筹、规划、流程编制；

2、负责员工招聘、劳动合同管理、人事档案管理等工作；

3、协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求，根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作，协助上级完成其他相关绩效管理工作；

4、参与制定、调整薪酬福利政策，定期收集市场薪酬信息和数据，根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；

5、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；

6、创造积极向上的企业文化氛围，充分开发员工和团队的潜能；

7、负责行政相关事务管理；

8、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格描述：

1、专科及以上学历，人力资源管理及相关专业，1年以上人力资源管理工作经验；

2、熟悉人力资源规划、招聘、绩效（KPI, MBO, BSC等绩效考核）、薪酬、培训；

3、熟练应用常用办公软件，语言表达、文字书写能力强，思维清晰，反映敏捷；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识，具有较强的沟通协调能力以及较强的工作责任感；

5、细心踏实，具备优秀的表达及沟通能力

潜意识广告（TTS），集策划、全案推广于一体的综合广告服务商，国内深具代表力的专业地产广告公司。目前设有济南、上海、北京、常州、昆明、南京六大分支机构。
  潜意识广告，以建构品牌和缜密传播策略见长，具有“社会营销”特征的系列广告引领行业发展方向。21世纪第二个10年的中国，伴随消费群体出现分众趋势，传播也由单一转为多元化，潜意识广告洞悉这一事实，将服务内容延伸为提供更全面的、多种工具组合的整合行销传播（IMC, Integrated Marketing Communications），精准地捕捉消费者的潜意识消费动机，实现产品的终极目标——销售。
   2003年至今18年的时间，服务中国多家知名房地产品牌 ，包括万达、绿地、龙湖、金地、绿城、融创、路劲、万科、朗诗、中铁、泰禾、正荣等。核心团队皆是从业经验十年以上的资深人士，多次荣获国内外若干大奖。