黄山招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据培训调研情况，结合企业文化，有针对性地制定培训方案；
2、培训制度制定及培训体系的搭建及完善；
3、与各部门配合，组织和开展实施各类培训项目、培训活动，并保证培训效果；
4、建立培训记录、培训反馈、培训考核管理档案；
5、拓展并甄选各类培训渠道、培训机构、培训讲师，建立培训资源档案；
6、负责入职培训、实习期、试用期跟踪考核，减少人员流失率；
7、负责企业文化宣传活动（电子期刊，跟踪重大活动新闻宣传）；
8、负责公司企业文化案例、故事、影视资料等素材的搜集、整理和提炼；
9、上级安排的其他工作。

任职要求：
1、本科以上学历，3年以上相关工作经验，有互联网行业相关经验者优先；
2、熟悉培训相关工作，擅长培训项目管理， 1年以上培训工作经验优先；
3、擅长公文写作和企业文化活动策划，思维敏捷，创意良好，熟练运用办公软件，尤其是PPT；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
5、对文字描述很敏感，有很强的文字表达和沟通能力；
6、有良好的创业心态，能承受较强的工作压力及高强度加班。 举报 分享

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