黄山招聘

职位描述：
?人力资源经理 - 江西吉安


主要职责：
负责公司人力资源的日常综合管理，包括制定工作目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。

负责人员招聘及公司定员管理。

负责公司薪资、绩效考核的制订及推进，定期对部门员工绩效考核。

评估各项培训计划，组织协调各项培训计划的实施。

员工关系维护。

建设倡导公司文化。



岗位要求：
本科及以上学历；

八年以上人力资源工作经验，其中有300人以上企业人力资源经理三年以上任职经验。

熟悉国家人事、劳动法律法规制度，熟悉人力资源管理基本知识，具有独立、系统、全面开展人力资源工作的综合能力。

较强的文字及语言沟通能力，较好的组织协调及管理团队能力。 举报 分享

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