黄山招聘

职位描述：
岗位职责
1、管理分部日常所有工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、管理分部现场操作管理及营运质量；
3、控制分部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、培训分部人员的业务工作，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚。
任职资格
1、本科及以上学历，物流或运输管理类专业，管理专业优先考虑；
2、5年以上物流或运输企业工作经验，3年以上管理工作经验，有较全面的管理协调和处理突法事件能力；
3、有较强的组织、协调和沟通能力，懂得一定的人力资源管理理念，能练熟练操办公软件，懂数据图表分析,能够承受较大的工作压力；
4、能适应公司发展进行岗位调动。
温馨提示：顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 举报 分享

1993年，顺丰速运诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在中国（含港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构及服务网络。
与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚等国家的快递服务。
截至2014年12月，顺丰已拥有近34万名员工，1.6万多台运输车辆，18架自有全货机及遍布中国大陆、港澳台及海外的12000多个营业网点。
二十一年来，顺丰持续加强基础建设，积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，不断优化网络建设，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
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