黄山招聘

职位描述：
1、近期招聘计划制定，维护和拓展招聘渠道；
2、筛选、搜索简历，邀约面试，进行初试，推荐合适人选组织复试；
3、协助培训主管完成培训计划、组织、实施工作；
4、店铺薪资基础表格的制作，晋升的审核；
5、完成人资经理交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
2、有人力资源管理相关证书；
3、有人力资源相关工作经验，能够熟练的处理六大模块中某一块或几块事物；
4、热情开朗、沟通能力强，具有团队合作精神，能够服从管理。 举报 分享

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