黄山招聘

职位描述：
1、负责员工招聘、入职、离职、调任、升职等各项手续；
2、社保各项手续的办理，包括参保、退保、工伤生育报销等；
3、协同开展相关培训，对培训效果进行跟踪、反馈；
4、每月员工考勤、薪资的制作；
5、负责草拟各类通知、文件、报告、总结及其他材料；
6、公司各项行政事务，包括固定资产盘点、证件保管、年检等工作；
7、领导安排的其他相关工作。

1、本科以上学历，2年以上人力资源管理或行政工作经验；
2、工作细心主动、熟练使用办公软件，掌握相关财务知识；
3、较强的沟通协调、抗压能力，接受六天工作制。 举报 分享

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