黄山招聘

【岗位职责】

1、根据集团人力资源战略，制定分公司长、中、短期的人力资源需求、发展计划并组织实施；

2、根据集团人力资源总体规划，组织建设、维护和完善分公司人力资源各项体系及相关制度，使各项人力资源管理工作能适应分公司的发展需要；

3、负责分公司的招聘管理、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理及劳动用工等各项人力资源管理的组织工作，执行并监督各个模块的重点环节工作；

4、负责分公司人力资源管理成本控制和预算执行；

5、定期组织撰写分公司人力资源报告报表，深入分析公司的人力资源状况，向决策层提供专业性建议；

6、按时完成上级交办的其他工作任务。

【岗位要求】

1、本科及以上学历；

2、两年以上同等或类似职位工作经验，精通两个及以上人力资源管理模块操作；

3、拥有参与Mercer、Hewitt、hay等国际HR咨询公司合作项目的经验者优先；

4、熟悉人力资源管理的整体工作流程，完备的专业知识结构和专业技能；对数据敏感，善于分析，对人力资源管理有宏观理解；

5、有良好的自我驱动力、创新能力、学习能力和团队合作精神；

6、认可企业的核心价值观。

云峰集团是全球500强绿地集团旗下最大的综合性企业集团，自1998年创立以来，通过产业经营与资本运营并举发展，已形成了能源产业为主业，房地产、现代物流、汽车服务等多元发展的产业布局，"云峰集团"被认定为"上海市著名商标"。公司立足上海，面向长三角，辐射全国，业务覆盖上海、北京、广州、长沙、南京、贵阳、成都、西安、连云港、黄山、常州、临汾、诸暨等近20个城市，2011年实现营业收入423亿元，2012年预计实现营业收入600亿元。

云峰集团正全力发展能源产业，快速成长为全国性以煤炭、石油、化工、燃气为产品的综合性能源领域的新锐力量。公司目前已形成煤炭开采、运输、销售一体化与石油储存、运输、销售一体化两条较为完整的产业链。在山西、内蒙、贵州等煤炭重镇拥有煤炭资源储量超过5亿吨，年开采能力约500万吨，控制铁路站台12座，煤炭物流中转能力超过1000万吨。石油年仓储和销售量超300万吨，化工贸易年销售超100万吨，燃气在安徽和广东逐步布点。房地产业务涉及住宅、建筑和商业地产的专业化运营，年开发量40万平方米以上，年建筑施工面积200多万平方米。现代物流业涵盖钢贸物流、汽车物流等领域。汽车服务业涉及销售、维修、租赁、二手车置换、汽车检测等一体化业务。"云峰物流"、"云峰汽车"2004—2010年连续蝉联"上海市名牌"称号。

云峰集团倡导"和谐发展，共建共享"的理念，将企业发展和社会责任有机结合，在慈善、公益、拥军等方面累计捐赠过1亿元，先后荣获"中国商业信用企业"、"中国最具成长力服务品牌"、"全国企业文化建设工作先进单位"、 "上海市文明单位"、"上海市工商免检企业"等近百项荣誉。

面向未来，云峰集团正加快推进战略发展，进一步完善核心产业链，打造核心竞争力，努力实现持续发展，为冲刺中国企业百强，打造云峰百年基业而不懈努力！

云峰集团年复合经济增长率40%以上，为员工提供了广阔的发展空间，云峰集团诚邀各类优秀人才加盟！