黄山招聘

职位描述：
人事行政总监岗位职责
一、人力资源整管理方面
1、吸引：制定人力资源规划（包括人才储备及人才库），根据公司发展情况与各部门主管对需求岗位进行工作分析、工作说明、最低资格要求。建立招聘的渠道和管理办法，配合人力资源规划的赞助性活动；
2、薪酬、福利：配合公司发展战略来设计薪酬、福利政策；健康安全、劳工关系的服务；
3、培训、发展：配合公司发展战略来设计品德、技术、管理等培训体系，安排员工健康锻炼、管理与组织发展、职业规划及员工咨询；
4、激励、评估：制定长期、短期激励机制；制定合情合理的绩效考核机制和建立管理层和员工的沟通机制，保持旺盛的士气；
5、提升、调动、解雇：维护纪律、提升或岗位轮换制度，解雇或临时性解雇并安排代谋新职的咨询。
二、行政管理方面
1、组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案；
2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；
4、起草及归档公司相关文件、资产管理、印章管理；
5、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
6、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作；
7、 负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题。
8、负责公司管理模式执行情况的检查工作，汇总各部门的反馈意见，整理分析后向总经理汇报。
9、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向总经理汇报。
10、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系

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公司为首控集团全资上海子公司。
首控集团（1269.HK）为香港主板上市公司，集团拥有投资并购、证券交易、资产管理、金融信贷、出国金融等全产业链国际化金融服务。首控基金管理有限公司（简称“首控基金”）为首控集团有限公司子公司，经国家工商行政总局核准，注册资本5亿元。是一家受托管理股权投资企业，从事私募股权投资、私募证券投资、创业投资等私募基金及投资管理咨询业务的专业投资管理机构。
首控基金致力于打造成为最具卓越的教育产业股权并购投资机构，以金融为工具推动教育产业证券化，以教育为基础形成金融投资特色化。通过与国内外知名金融机构或投资集团合作，不断创新基金投资业务模式，对教育、新能源等产业进行投资布局与产业链延伸，整合行业资源，推动产业变革与发展。
投资领域：重点投资于教育、二级市场并购、新能源等领域。
目标定位：坚持“价值投资”为理念，高度尊重与认同教育企业家的产业情怀，帮助有价值的成长型企业持续发展。1-2年内搭建完整的战略框架，布局教育全产业链，致力成为国内外教育领域最为卓越的长期价值发现者与教育产业链条的资源整合者。
首控基金期待您的加入！！