黄山招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责现有人力资源相关系统的开发、实施、运维，系统包括嘉扬、北森、及其他公司内外部相关系统。工作内容包括：
   - 系统用户手册及标准流程、文档的编写、沟通、使用指导；
   - 定期进行系统运维和检查，确保数据准确性及安全性、用户权限准确、服务器性能稳定；
   - 评估现有系统和HR业务需求，协助对HR系统进行提升，扩展，并提出改进建议；
   - 对人力资源系统与公司内部系统整合（接口等），提供技术支持和管理；
   - 根据业务发展的需要，整合嘉扬、SAP、OA等人力资源及其他相关系统一体化管理平台，包括相关数据、信息的整合。
2、作为项目经理，主导人力资源SAP的建设，包括需求、开发、测试、培训、并行、上线、运维等。
3、负责人力资源系统供应商的管理。
4、为业务部门或系统使用者提供使用支持，对突发事件进行处理并建立数据恢复与维护方案。
5、建立相关的报表体系，为有需求的业务部门及领导提供数据及决策支持。
6、为公司集团总部、子公司、海外公司提供人力资源系统相关的运维服务与需求支持。
7、上级交办的其他事务。


任职资格：
本科及以上学历，人力资源或计算机专业优先。
4-5年相关工作经验，参与过大型企业/集团人力资源信息化项目或系统建设的经验，良好的抗压能力
有Kayang或SAP系统开发、实施或运维经验者尤佳
有数据库管理或开发工作经验者尤佳
精通Excel/Word/PPT/Visio等办公软件；
能使用SQL语言进行数据库查询和数据计算处理；
具备积极主动的工作态度，及独立工作的动手能力；
良好的沟通、协调能力，及团队合作精神；
了解人力资源部管理业务，熟悉组织、人事，考勤、薪资，绩效，培训管理的相关知识；
具有独立解决技术问题的能力，沟通能力强，逻辑性和分析能力强；
良好的时间管理能力及压力管理能力；
具备一定的项目管理能力、供应商管理能力。 举报 分享

微创？起源于1998年成立的上海微创医疗器械（集团）有限公司，总部位于中国上海张江科学城，产品已进入全球逾万家医院，是一家领先的创新型高端医疗器械集团，现有员工近6,000名，平均每8秒就有一个微创的产品被使用。
微创？致力于提供能延长和重塑生命的普惠化真善美方案。在中国上海、苏州、嘉兴、东莞，美国孟菲斯，法国克拉马尔，意大利萨鲁贾和多米尼加共和国等地均建有主要生产（研发）基地，形成了全球化的研发、生产、营销和服务网络。微创？已上市产品约300个，覆盖心血管及结构性***病，电生理及心律管理，骨科与软组织修复，大动脉及外周血管疾病，脑血管与神经科学，内分泌管理等生命科技，外科及医疗机器人，泌尿、妇科、呼吸、消化，医美及康复医疗，与体外诊断与影像等十大业务集群。
微创？专注于自主创新并一以贯之高强度投资于研发，现已拥有专利（申请）3,500余项（国外2,000项），先后5次获得中国国家科学技术进步奖（其中一项为企业创新平台模式奖）和多个省部级科技进步奖，16个产品进入中国创新医疗器械注册绿色通道（截至2019年6月）。微创？尊崇循证医学，几乎所有核心产品与解决方案的临床应用效果（经验）都在全球主流学术杂志上得到了发表。