TS Engineer
惠氏制药有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2016-11-22
- 工作地点:苏州-吴中区
- 招聘人数:若干人
- 职位类别:技术研发经理/主管
职位描述
职位描述:
1. 解决技术问题
与生产部紧密结合,帮助其解决技术问题
分析调查生产中产生的问题,并做出改进行动
2. 生产偏差的调查
负责生产过程中出现的偏差调查,组织相关部门找出偏差产生的根本原因,制定必要的纠正和预防措施。
3. 技术支持
提高现行生产工艺,提高生产收率和费用节约
对工厂新项目,帮助设计工艺图以保证高水平的GMP标准
负责第三方加工的技术支持
3. 新设备评估
了解新设备信息并评估工艺设备对工厂产品的适用性
设备项目启动后提供USR等技术支持
及时完成上级安排的其他任务
4. 潜在问题的汇报及跟踪
第一时间立即口头并且书面报告问题或潜在问题
针对问题或潜在问题,及时提出有效方案并制定行动计划,得到批准后执行计划
及时、不断跟踪问题或潜在问题的解决以及计划的执行进展并报告,直至在规定时间内最终有效解决
5. 遵守公司有关EHS的政策和规定,并完成EHS相关工作。
确保行为符合国家法律、法规政策的要求。
任职要求:
教育程度/经验
化学或制药类本科以上学历,两年以上制药经验
特别知识
了解制药工艺及设备,熟练操作现代办公设备
技能
熟练掌握英语书写和口头沟通技能。
熟练掌握个人电脑。
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1. 解决技术问题
与生产部紧密结合,帮助其解决技术问题
分析调查生产中产生的问题,并做出改进行动
2. 生产偏差的调查
负责生产过程中出现的偏差调查,组织相关部门找出偏差产生的根本原因,制定必要的纠正和预防措施。
3. 技术支持
提高现行生产工艺,提高生产收率和费用节约
对工厂新项目,帮助设计工艺图以保证高水平的GMP标准
负责第三方加工的技术支持
3. 新设备评估
了解新设备信息并评估工艺设备对工厂产品的适用性
设备项目启动后提供USR等技术支持
及时完成上级安排的其他任务
4. 潜在问题的汇报及跟踪
第一时间立即口头并且书面报告问题或潜在问题
针对问题或潜在问题,及时提出有效方案并制定行动计划,得到批准后执行计划
及时、不断跟踪问题或潜在问题的解决以及计划的执行进展并报告,直至在规定时间内最终有效解决
5. 遵守公司有关EHS的政策和规定,并完成EHS相关工作。
确保行为符合国家法律、法规政策的要求。
任职要求:
教育程度/经验
化学或制药类本科以上学历,两年以上制药经验
特别知识
了解制药工艺及设备,熟练操作现代办公设备
技能
熟练掌握英语书写和口头沟通技能。
熟练掌握个人电脑。
职能类别: 技术研发经理/主管
公司介绍
GSK is an equal/opportunity affirmative action employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.
GSK招聘团队只会使用 @gsk.com 后缀的邮箱与您联系。若您收到任何声称来自GSK邀请您面试或请您提供任何个人信息的邮件,我们建议您留意发件人的邮箱地址,并谨慎回复。若您不确定您所收到的邮件是否来自GSK,请您通过chk.recruitment@gsk.com 联系我们。
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联系方式
- Email:chk.recruitment@gsk.com
- 公司地址:地址:span东莞