黄山招聘

职位描述：

岗位职责：

1. 负责所在区域的地推工作，通过线下商圈、社区及其他任何可能的渠道拓展合作商家，制定户外活动的实施计划；开拓市场宣传新渠道及方式；

2. 负责公关维护医务渠道：三甲医院、社区医院，在医务渠道做品牌和活动宣传和推广；

3. 与媒介建立合作关系获取客户信息，对接给客服中心；

4. 组织、策划、制定有方针性的吸纳新会员、维护老会员的活动，增加会员黏性，提高会员的体验和满意度；

5. 负责组织策划线下推广活动，开发新客；配合线上推广，完成线上推广活动线下渠道的宣传；

任职资格：

1.活泼开朗、善于交流，喜欢孩子；中专以上学历，营销、管理类专业为佳；

2.公关沟通协调能力强，执行力强，做事严谨，吃苦耐劳，工作细致，责任心强； 具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；

3.熟悉合肥本地媒体、医院渠道，从事过母婴或者销售相关行业的优先考虑；有过幼教经验或者会员营销管理相关经验者优先；

4.熟练运用办公软件。 熟悉微信运营、口碑营销，熟悉使用QQ、微信、百度推广、微博等社交媒体应用。

薪资待遇：

1、试用期1-3个月，月薪资3000元—6000元/月（底薪+绩效+推广奖励）+出差补贴+交通费报销+通讯费补贴+节假日福利等。

2、工作期间，个人根据表现情况可以申请晋级加薪，每晋升一级工资加500元。

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合肥迈高以诚信、务实、创新的经营理念，在短短的5年多时间完成了对安徽一级（市、县）市场覆盖，销售遍及安徽省十七个地级市五十六县及部分乡镇，并开始对安徽区域内全国性大卖场孩子王，家乐福实现了直供。从14个县级市（60个县），目前合肥迈高公司产品覆盖了KA卖场、母婴超市、母婴专卖店、批发分销商等四大渠道，2014年将和美琪宝贝强强联手在合肥区域打造品牌孕婴童连锁百货。并制定了针对不同渠道的长期发展策略。
        合肥迈高母婴，始终坚持以人为本，始终坚信人是第一生产力，明确地提出公司与员工是合作而非雇佣的关系，努力致力于提高员工生活质量，为员工规划人生发展方向，核心成员与公司一同创业，分享公司胜利成果，中层员工在公司框架内发展，成为职业经理人，基层员工薪资超出同行业50%。
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