淮北招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司发展战略，组织制订人力资源规划,建立和完善人力资源管理体系和各项政策；
2、检查和监督各项计划的落实情况，及时满足各部门的人力资源需求；
3、根据公司发展战略和各部门的人力资源状况，组织开展岗位管理、人力资源规划管理、招聘与录用以及员工调配和任免等“选、用”工作；
4、组织开展各类培训、薪酬与绩效管理、员工关系管理等“育、留”工作；
5、根据公司发展战略需要，组织开展公司业务流程、组织结构、管理体系和规章制度的建设和动态维护工作；
6、根据公司经营管理的需要和国家相关法律法规的规定，组织对员工的入职、转正、职称评定、任免等人事资料进行归档管理；
7、加强与外部先进企业和咨询公司的沟通，介绍先进的管理知识、理念和方法，以不断提高企业管理的整体水平；
8、协助组织开展公司企业文化体系的建设；
9、协助处理公司内部劳务纠纷，组织受理和调查外部投诉和纠纷处理；

任职资格：
1、人力资源管理或相关经管类专业全日制本科以上学历；
2、五年以上人力资源相关工作，且具备三年以上3年大规模企业人力资源综合管理经验；
3、尤其擅长招聘及组织发展模块，并有专业经验2年以上。
4、头脑灵活，沟通能力强，有良好的服务意识及管理意识。 举报 分享

传化集团简介
    传化集团创建于1986年，是知名的多元化现代民营企业集团,致力于化工、物流、农业、投资等事业领域。2012年实现工业、服务业总收入249亿元，位列“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“中国最具价值品牌500强”。
    在制造业领域:传化通过技术创新践行绿色环保理念，发展成为中国规模最大、竞争力最强的专用化学品系统集成商，并在石油化工、煤化工领域快速拓展；
    在农业领域:传化探索出一条农业科技产业化的道路，是中国最大的商品种苗和高档花卉供应商之一，有力地带动了区域种植业结构调整和农民增产增收，成为***农业高科技示范园区；
    在服务业领域:传化以“公路港”物流平台为载体，探索生产性服务业，以科技城创新园区为载体，探索科技服务业，努力促进制造业与服务业融合发展。

传化物流产业集团简介
    传化物流产业集团是传化集团核心产业之一。
    定位：传化物流定位于“公路物流平台整合服务商“，是“以组织化、信息化、标准化为切入点，以物流资源集聚为基础，以促进信息交易和服务效率为核心，以网络化为载体，以整合提升供应链效率为方向”的物流企业集群发展平台，是服务公路物流的综合性、平台型物流企业。

    模式：通过实体平台与信息平台联动的oto（线上线下）方式，在整车物流和零担物流领域，打通上游货源信息、中游物流服务信息和下游车源信息的物流价值链，实现车、货信息高效匹配并实现撮合交易，解决并逐步建立社会和物流行业的诚信体系和服务标准体系，并通过构建全国网络体系，提升干线运输效率，提高物流服务效率和质量，繁荣物流商业生态。

    愿景：成为中国最大的运力组织公司,实现货运班车开遍全国；构建中国公路物流一张网，形成高效的公路物流生态系统。