呼和浩特招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、负责公司的整体企业文化建设。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

内蒙古北特通信有限责任公司成立于2001年，总部设于瑞士，中国工厂坐落于呼和浩特市金川出口加工区，在职员工近300人。主要从事光缆、光纤连接器、尾纤、跳线和衰减器的研发和生产。是一家集研发、生产、销售为一体的光通信产品高新技术企业。公司引进瑞士先进的成套生产工艺和生产设备，采用高智能精工研磨处理，提供当今世界最优质的光纤连接器、尾纤、跳线和衰减器。所有产品均通过高质量的控制流程的严格检验。公司于2002年通过了ISO9001：2000质量管理体系认证。
   北特公司会让世界连接更畅通，已建立起一个具有国际化竞争力的全球化的通信产品设计、制造、营销与服务网络。目前，公司已经成为欧洲光通信产品市场的主要供货商之一。除此之外，公司和亚洲、美洲及澳洲市场建立长期合作关系，产品已成功进入中东、东南亚、美国、澳大利亚等地区和国家。
公司坚持“以人为本、追求卓越”的管理理念，注重人才的培养和技术的创新。公司员工的平均年龄不足30岁，是一支年轻而富有朝气的团队；实现公司于个人共同成功，您还将拥有广阔的职业发展前景。如您有全球化的鸿鹄之志，在经过中国区的工作锻炼后，还有机会派驻海外，体验多姿多彩的国际化生活。公司强调“轻学历重能力，否职权昌平等”的用人理念，根据每位员工的自身特点，为其设计相应的职业发展规划。
    在未来的发展道路上，我们将继续坚持“以人为本、追求卓越”的经营管理理念，努力打造“光通信产业的领航者，光通信产品的代言人”的光辉形象。我们将为您提供国际化的运作支撑平台，长达2-6个月的入职培养机制，丰厚的薪酬和福利待遇，完善的后勤保障机制，丰富的业余文化生活，欢迎您的加入。