呼和浩特招聘

职位描述：
1、多渠道进行薪酬调查，编制人力资源成本控制报告；
2、协助经理完善薪酬设计体系，建立健全员工福利制度；
3、搜集整理薪酬考核信息资料，核发员工薪酬；按照相关法律法规做好劳动保障和安全生产、施工工作。
4、组织实施绩效考核，定期出具绩效考核报告；
5、跟踪反馈考核情况，及时修正调整考核方案；整理保管考核资料；
6、协助经理制定员工创新激励方案，负责推进员工创新工作。

任职资格：
1、22-30周岁，大专以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业；
2、1年以上大型企业人力资源薪酬、绩效模块工作经验；
3、熟练操作OFFICE办公软件，对呼和浩特当地社保办理机构及办事流程熟悉；
4、强烈的责任心，良好的沟通协调能力和团队合作能力，执行力及抗压性强。

内蒙古立信集团，成立于1994年9月16日。公司自成立起一直扎根于电力行业信息化领域，为其提供信息化整体解决方案、煤质在线高精度监测装置、自动化控制系统平台及软件产品。目前，立信集团的产品和服务已成功应用于以中国华能集团、中国大唐集团为代表的国内主要发电集团及地方能源集团上百家火力发电厂，行业市场占有率排名第一。 立信集团服务的客户覆盖全国二十多个省、市、自治区，同时公司也在华北、东北、华中、西北、华南区域分别建立了区域专业化支持的营销、技术服务机构。立信集团拥有全面系统的人才培养机制和管理模式，集团现有员工200余人，其中，博士学历2人，硕士学历5人，本科及以上学历占90%，具有电力行业背景技术人员占30%，跨专业复合型人才占20%，外聘高端技术专家占5%。立信集团是在电力行业信息化领域有着绝对竞争优势、影响力、辐射带动力的国家高新技术企业、计算机信息系统集成二级资质企业、双软认证企业、全国电子信息行业优秀创新企业（2011年由工信部中国电子企业协会评定，也是内蒙古唯一入选企业）、内蒙古“IT”行业的龙头企业。2011年，立信集团被内蒙古自治区发改委认定为 “内蒙古电力测控工程研究中心”。2013年被自治区科技厅认定为自治区级“内蒙古煤炭测控研究开发中心”。

   2014年公司与呼伦贝尔市政府合资成立“呼伦贝尔原生态绿色产品科技发展有限公司”，进军绿色食品行业。
简历投递邮箱：hr@nmlxgroup.com