呼和浩特招聘

岗位名称

总经理

岗位编号

所在部门

管理幅度

直接上级

董事会

职系

管理职系

直接下级

常务副总经理、人力资源行政总监、运营总监、财务总监，

总经办主任

本职：

领导制度和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效的组织团队；管理直接所属部门的工作。

职责与工作任务：

职责一

职责表述：制定和实施公司总体战略

工作任务

领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革

职责二

职责表述：制定和实施公司年度经营公司

工作任务

根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案

职责三

职责表达：建立良好的沟通渠道

工作任务

负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经

营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；

领导建立公司与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；

领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象；

领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系

职责四

职责表述：建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系

工作任务

主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；

领导营造企业文化氛围。塑造和强化公司价值观。

职责五

职责表述：主持公司日常经营工作

工作任务

负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；

主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；

代表公司参加重大业务，外事或其他重要活动；

负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。

权力：

公司日常经营管理决策权；

对董事会经营目标和重大投资决策的建议权；

对其他高层、中层管理人员的人事任免建议权；

对公司各项工作的监控权