呼和浩特招聘

岗位职责：
（ 1 ）根据公司经营策略和发展目标，全面统筹规划公司的人力资源战略；
（ 2 ）建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
（ 3 ）按照公司战略和经营需要，领导人力资源系统及时高效地寻找、选拔和储备人才；
（ 4 ）建立健全培训体系，完善公司人才梯队建设；
（ 5 ）完善绩效考核体系，充分调动员工积极性；
（ 6 ）负责公司人力资源体系内的管理工作，提升人力资源体系的运作效率和员工的专业素质

任职资格：
1、全日制大学本科以上人力资源、企业管理、计算机、通信学历，知名院校优先；
2、至少8年以上工作经验，3年以上人力资源部门经理/总监经验，有通信行业、软件企业经验优先；
3、具有丰富的人力资源管理经验，能配合企业不同发展阶段制定相应的人力资源管理政策；
4、先进的人力资源管理理念和丰富的实际操作经验，擅长人力资源管理体系的建立和完善，特别在招聘、薪酬、绩效考核、培训以及员工职业生涯规划方面有丰富的经验；
5、思路清晰、条理明确，有很强的逻辑思维能力和沟通理解能力；
6、有很强的组织协调能力和执行力；
7、有很强的责任心、进取心，能够客观公正的评价、解决各种问题；
8、能够承担较大的工作压力，能够解决各种复杂问题；
9、熟悉国家及北京市的相关法律法规。

天地阳光通信科技（北京）有限公司（简称公司）于2002年在北京中关村高新技术园区注册成立，始终坚持“以用立业、厚德载物”的经营理念，是一家专注于融合通信、物联网技术的互联网通信公司。
公司产品基于互联网通信协议，物联网及大数据的协议底层，采用模块化及分布式产品结构设计，用融合通信技术整合各个音视频系统，实现音视频资源的任意接入、调度、分析和显示。