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薪酬绩效经理

迈盛悦合体育用品有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2019-11-27
  • 工作地点:北京-东城区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  绩效考核经理/主管

职位描述

岗位职责:

1、协助您拟定薪酬制度和薪酬方案;
2、执行薪酬相关的宣讲和答疑;
3、收集薪酬数据,撰写薪酬调研报告;
4、根据薪酬调研结果,拟定年度薪酬调整方案;
5、拟定人力成本预算;
6、执行员工薪酬福利发放事宜;
7、协助拟定绩效考核制度和考核方案;
8、汇总、审核绩效考核数据;
9、为员工晋升、奖惩、转正提供绩效考核数据支持;
10、劳动仲裁的处理解决。
任职要求:
1、人力资源相关专业毕业;
2、工作认真、负责,有很好的逻辑思维和语言表达能力;
3、对数据敏感,熟练使用办公软件。


公司介绍

    迈盛悦合体育用品有限公司,成立于1996年,是具有超过二十年经营运动和户外产品的专业公司,经营品牌有Kappa、Jack Walfskin(狼爪)、哥伦比亚、Vans、新百伦、卡宾、JOMA、HONMA(高尔夫)等。
    目前,公司在北京、天津、河北、陕西、山东、内蒙、青海等地开设专柜、店中店400余家,加盟店铺300余家,已形成门店+运动城+网络商城一体化的销售模式,现有员工2000余人,品牌市场占有率均属全国前列。
    我们致力于建设“经营连锁化,商品精品化,服务温馨化,管理现代化”的领先零售企业,热诚欢迎有识之士的加盟。

联系方式

  • 公司地址:地址:span崇文门外大街9号正仁大厦5层509