呼和浩特招聘

职位描述：
1、全面执行分公司政策，并负责门店人力资源的日常工作；
2、负责门店人员招聘，搭建组织架构，开发当地招聘渠道，建立人才储备库；
3、负责进行员工考勤、考核、晋升、异动、奖惩、档案管理等相关工作的实施；
4、负责组织制定人事工作发展规划、计划与预算方案，并组织执行；
5、协调门店内部员工工作，维护公司良好的劳动关系，保持与员工监察、社保保障等有关机构的良好关系；
6、负责门店各项工作标准的培训实施，并对培训结果负责；
7、负责根据公司的经营战略需要，定期组织有利于提升门店经营质量的配套培训活动。
任职资格：
1、专业不限，以人力资源管理、劳动关系、企业管理、心理学或管理类专业优先考虑；
2、从事人力资源管理工作一年以上，熟悉人力资源管理各模块专业知识，擅长其中1-2个模块的管理，有连锁行业行业人力资源管理经历者优先；
3、具备较强的沟通能力、应变能力及解决问题能力，能独立分析判断并根据法规和公司制度解决出现的问题和突发状况；
4、具备较强的团队管理能力，能够协调督导他人完成工作，在工作技巧上可以指导他人。
5、深入了解人力资源管理的现状和发展趋势，熟悉国家有关法律、法规和政策。
工作地址：长春市农安或双阳区国美电器（具体工作地点可面谈，招聘人数：2人）
欢迎有意者电话咨询：15354617323！！！ 举报 分享

国美电器成立于1987年元月一日，是中国的以家电及消费电子产品零售为主的全国性连锁企业。
国美电器在中国大中型城市拥有直营门店1400多家，年销售能力1500亿元以上。
2003年国美电器在香港开业，迈出中国家电连锁零售企业国际化第一步； 2004年国美电器在香港成功上市。
2009年来国美电器全面推进以网络优化和提升单店盈利能力的战略，以不断调整变化的服务模式满足客户的需求。于2010年完成了新的未来五年战略规划并开始了全方位的实施与推进。国美电器将持续的以满足消费者需求为导向，进一步以网络优化和提升单店盈利能力为核心的战略，抓住市场需求增长的商机，进一步扩展网络覆盖保持有效规模增长，兼顾发展和利润，领导中国家电零售市场。
作为中国的家电连锁零售企业，国美电器直接为社会创造就业30万人，每年为国家上缴税收达15亿元以上。国美电器是中国企业500强之一，被中央电视台授予“cctv我最喜爱的中国品牌特别贡献奖”；睿富全球最有价值品牌中国榜评定国美电器品牌价值为553亿元，成为中国家电连锁零售***；中国保护消费者协会连续多年授予国美电器“维护消费者权益诚信满意单位”。
奉行成就品质生活的企业使命，本着对广大投资者、合作伙伴、员工和社会负责的原则，国美电器将继续着力将企业打造成为一个备受尊重、健康可持续发展的国际优秀家电连锁企业。
为了实施公司的五年战略规划，国美电器诚邀各位精英加盟。