呼和浩特招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：正常上下班，节假日休息
工作地点：新城区鼓楼金天帝广场22楼22007室 举报 分享

   内蒙古联德房地产经纪有限公司（以下简称联德）于2010年11月30日成立，总部设在呼和浩特，注册资金200万，房地产政府主管机构备案号呼房经纪—119，是一家主要主营二手房买卖、按揭、过户及租赁业务的房地产经纪公司。
   自成立以来，联德从自身做起，本着‘客户为先’制作标准服务流程，实现交易时，“不吃差价，透明交易、签三方约”的交易理念，对内部员工推出“精挑细选、精打细算、精益求精”的服务理念来不断提升客户满意度，坚决不操作对客户资金无保证的案件；对于内部员工，更加注重正确价值观的引导，以正确的价值观为主题，制定培训及带教体系，联德在分佣机制上建立以“团队至上”为核心的分佣模式，强调团队合作。
   长期以来，联德不断投入资金加强公司的基础建设，同时利用科技信息手段打造信息分享平台，增加团队合作效率。在激励与福利制度建设层面更加注重‘保护强者利益’。在晋升层面坚决去除“裙带关系”，让每位合作伙伴在公平、公正的环境中成长与发展，为优秀的合作伙伴保驾护航，从而奠定了业内客户服务满意度的领先地位。