安防、消防设计员
内蒙古蒙文盛文物保护有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:建筑/建材/工程 学术/科研
职位信息
- 发布日期:2017-07-14
- 工作地点:呼和浩特
- 招聘人数:3人
- 学历要求:专业培训
- 职位月薪:4.5-6千/月
- 职位类别:给排水/暖通工程
职位描述
职位描述:
因集团业务拓展,新成立科技公司主营业务古建筑三防工程,现寻求有安防、消防、防雷工作经验的设计、技术员。
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因集团业务拓展,新成立科技公司主营业务古建筑三防工程,现寻求有安防、消防、防雷工作经验的设计、技术员。
一、岗位职责
1、根据设计要求完成设计方案、规划方案等。
2、协助解决施工过程当中的各种技术问题。
3、参与规划、设计方案的审查,勘察、设计图纸的修改。
4、完成部门经理安排的其他工作。
二、任职要求
1、专科以上学历。
2、有古建筑、仿古类工程等设计、施工经验,或有与公司业务相关特长。
3、吃苦耐劳,较强的协调能力,沟通能力,有团队协作精神。
公司主页:http://nmgmws.com/index.php
招聘邮箱:nmgmwshr@163.com
招聘电话:0471-6531655转接人事部
职能类别: 给排水/暖通工程
关键字: 弱电
公司介绍
内蒙古蒙文盛文物保护有限公司
公司成立于2014年5月,注册资金1000万。根据党的十八届三中全会要求,进一步深化文化体制改革,推动文化事业全面繁荣、文化产业健康发展。成立的目的在于培养具有地区文化特色、民族文化特色专业公司。
公司以“提高文物保护工作的质量和效益”为宗旨,在响应国家政策、遵循文物保护工作的前提下,结合市场发展规律和现代企业制度要求,组建和发展公司力量。在公司建设中,着眼于内蒙古地区文化的多样性和保护工作的未来发展,定位公司的发展策略。坚持实现社会效益和经济效益的有机结合,坚持与时俱进的了解学习国家文物保护工作的动态趋势,坚持科技同步了解学习文物保护工作的前沿技术。不断扩展文物保护工作、保护技术的新视角,并在此基础上,不断完善公司的运营机制、管理模式,实现公司的多方建设,使其成为一家具有高科研能力、多实践经验、强市场竞争的科技型企业。结合公司现有的文物保护工作经验和科研力量,引进新人才、新技术、新观念,实现公司团队的专业化、创新化,实现科研成果的丰富。我公司成立后按照现代企业制度要求,确立了科学严谨的组织架构,共面向社会、多渠道的聘用25名员工,其中既有高学历的研究生、本科生,又有专门学习考古学及博物馆学、专门史、古建筑工程技术、文物鉴定与修复、城市规划学、环境艺术设计、财务会计、企业管理等专业人员,部分人员拥有双学位。公司整体队伍比较年青化,公司坚持“用其所长、避其所短”的原则,量才而用,鼓励员工充分发挥自身潜能。在围绕素质管理中制定了关键员工的培训计划和发展计划。并且与内蒙古大学、内蒙古建筑职业技术学院、陕西文物保护专修学院等区内外4家大专院校建立了战略合作关系,同时为各院校生提供固定的实习岗位和优先就业的机会。公司在现有党员的基础上,根据公司目前实际情况我们成立了临时党小组,定期进行党团教育学习,搞好对党员的教育、管理和监督,充分发挥党员在企业各项工作中的先锋模范作用;重视培养和吸收员工中的优秀分子,不断壮大党的队伍等,为后续党员发展做准备。
坚持文物保护工作与文化产业的标准化、同步化,在提升文物保护工作能力的基础上,积极拓宽文物保护工作和文化产业工作的发展方向。公司秉承以“诚信、敬业、共荣”为发展理念,传承并发扬中国文化传统,坚持“天道酬勤,地道酬善,人道酬诚,商道酬信,业道酬精”的共同信仰,努力发展追求成为国内知名的文物保护企业。
公司成立于2014年5月,注册资金1000万。根据党的十八届三中全会要求,进一步深化文化体制改革,推动文化事业全面繁荣、文化产业健康发展。成立的目的在于培养具有地区文化特色、民族文化特色专业公司。
公司以“提高文物保护工作的质量和效益”为宗旨,在响应国家政策、遵循文物保护工作的前提下,结合市场发展规律和现代企业制度要求,组建和发展公司力量。在公司建设中,着眼于内蒙古地区文化的多样性和保护工作的未来发展,定位公司的发展策略。坚持实现社会效益和经济效益的有机结合,坚持与时俱进的了解学习国家文物保护工作的动态趋势,坚持科技同步了解学习文物保护工作的前沿技术。不断扩展文物保护工作、保护技术的新视角,并在此基础上,不断完善公司的运营机制、管理模式,实现公司的多方建设,使其成为一家具有高科研能力、多实践经验、强市场竞争的科技型企业。结合公司现有的文物保护工作经验和科研力量,引进新人才、新技术、新观念,实现公司团队的专业化、创新化,实现科研成果的丰富。我公司成立后按照现代企业制度要求,确立了科学严谨的组织架构,共面向社会、多渠道的聘用25名员工,其中既有高学历的研究生、本科生,又有专门学习考古学及博物馆学、专门史、古建筑工程技术、文物鉴定与修复、城市规划学、环境艺术设计、财务会计、企业管理等专业人员,部分人员拥有双学位。公司整体队伍比较年青化,公司坚持“用其所长、避其所短”的原则,量才而用,鼓励员工充分发挥自身潜能。在围绕素质管理中制定了关键员工的培训计划和发展计划。并且与内蒙古大学、内蒙古建筑职业技术学院、陕西文物保护专修学院等区内外4家大专院校建立了战略合作关系,同时为各院校生提供固定的实习岗位和优先就业的机会。公司在现有党员的基础上,根据公司目前实际情况我们成立了临时党小组,定期进行党团教育学习,搞好对党员的教育、管理和监督,充分发挥党员在企业各项工作中的先锋模范作用;重视培养和吸收员工中的优秀分子,不断壮大党的队伍等,为后续党员发展做准备。
坚持文物保护工作与文化产业的标准化、同步化,在提升文物保护工作能力的基础上,积极拓宽文物保护工作和文化产业工作的发展方向。公司秉承以“诚信、敬业、共荣”为发展理念,传承并发扬中国文化传统,坚持“天道酬勤,地道酬善,人道酬诚,商道酬信,业道酬精”的共同信仰,努力发展追求成为国内知名的文物保护企业。
联系方式
- Email:nmgmwshr@163.com
- 公司地址:上班地址:呼和浩特市赛罕区大学东路亚辰商务中心11楼