呼和浩特招聘

职位描述：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

注册资金6010万元，现有员工206人，自有仓库面积6.7万平方米，自有标准化甩挂运输场站一个。是一家以公路运输、金融物流、场站服务为主的综合型现代物流企业。
核心业务为金融物流、甩挂运输，基础业务有城市配送、区域分拨、专线运营及信息配载，现有赤峰至石家庄、临沂、北京、天津等16条市外运营专线和覆盖全市12个旗县区的26条市内运营线路，年货物吞吐量达到160万吨，与北京锦绣大地物流港、天津振东物流园、奥林物流园、河北石家庄市货运中心、锡林浩特四通八达物流园、内蒙古远征物流有限责任公司、内蒙古安快物流发展有限公司等70多家园区和物流企业建立了稳定的业务合作关系。
公司发展目标是：以内蒙古红山物流园区为依托，以自建的赤峰金融物流港为平台，继续加强与国内外大型物流公司、大型快销品品牌企业及电商、快递企业合作，培养高端物流营销团队，创树现代物流服务品牌，争当区域物流企业龙头，为赤峰及周边地区企业提供高效、便捷、精致的物流服务。
内蒙古久通物流有限公司现为中国物流与采购联合会常务理事单位，综合型道路运输AAAAA级企业，交通运输部第三批全国公路甩挂运输试点单位，中国物流园区合作协会副会长单位，内蒙古物流协会副会长单位。西部物流百强企业。同时正在申请***公路货运枢纽成员单位。