呼和浩特招聘

职位描述：
？位职责：
1.根据公司业务发展目标，协助管理层制定并完善人力资源战略规划；
2.编制并实施公司人力资源的预算，对人工成本进行合理制；              
3.根据人员需求情况制定合理的招聘计划，开拓、维护招聘渠道，优化、创新招聘流程，
   最大限度的满足人员需求；
4.加强企业文化建设，提高团队的凝聚力和向心力，营造和谐工作氛围。
5.完成人力总监临时交办的其他任务。
 职位要求：
1. 熟悉现代人力资源管理模块，熟悉劳动政策法规及相关制度的制定并推行，有丰富的
   人力资源模块实战经验与经历；
2. 具有较强的计划性、理解力、执行力和学习力，能从全局出发考虑问题，良好的统筹
   规划能力，能够稳重承受较大的工作压力；
3. 良好的风险预知与防范能力，敏锐的企业形象与利益维护意识；
4. 严谨的思维与处事能力，以及突发事件处理能力；
5. 擅长与人沟通，工作积极主动，亲和力及责任心强；
6. 有良好的职业道德和职业操守，富于团队协作精神；
7. 优秀的语言沟通技巧与能力，并具有良好的书面及英语口语表达能力；
8. 熟练使用OFFICE办公软件。
9. 大学专科及以上学历； 举报 分享

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